マイナビコメディカルはしつこい？しつこい連絡を抑える5つのポイント

こんな悩みを解決します。

マイナビコメディカルについて調べていると、「連絡がしつこくて困る」という口コミをちらほらみかけますよね。

私も実際に登録していますが、連絡がしつこいと感じたことはありません。

さすが大手マイナビの定評がある一方で、連絡がしつこくて困るという意見も少なからずあるのが現実。

そこで、今回はマイナビコメディカルがしつこいと言われる理由としつこい連絡を抑えるコツを詳しく解説します。

マイナビコメディカルは【連絡がしつこい】という声は少ない

これ関する回答は、「連絡がしつこいという口コミは少ないが、一部ネガティブな意見もある。」

ネガティブな口コミ

• 仕事中に電話が何回もかかってきて困った
• 情報共有が不十分で重複して同じ連絡が来る

ネガティブな意見があったのも事実ですが、これはマイナビコメディカルに限った話ではありません。

転職エージェントのシステム自体が連絡をしつこいと感じさせる一因となっています。

※お客様の声の一部を掲載しています
※いただいた口コミを一部編集のうえ、掲載しています
※掲載基準はこちらをご確認ください

マイナビコメディカルからしつこい連絡がくる理由

マイナビコメディカルからしつこい連絡がくると感じるのは次の5つの理由があげられます。

1. 転職エージェントは転職してもらうことに存在意義がある
2. 登録直後はヒアリングを兼ねて連絡が多くなる傾向
3. 求人側からエージェント側に圧力を掛けられている可能性
4. 初回登録で転職時期を直近と伝えてある
5. 担当アドバイザーとの相性が悪い

①転職エージェントは転職してもらうことに存在意義がある

転職エージェントは、病院(施設)側と求人者の間に立ち転職活動をサポートするのが仕事です。

求人者が入社した時点で、病院(施設)側から成功報酬を受け取ることで売り上げを立てるビジネスモデルとなっています。

②登録直後はヒアリングを兼ねて連絡が多くなる傾向

登録直後は転職エージェント側もあなたのことを詳しく知りたいため、頻繁に連絡してくることが多いです。

③求人側からエージェント側に圧力を掛けられている可能性

転職エージェントは、病院(施設)側から応募者を紹介して欲しいと依頼を受けています。

地域や担当によっては、「いつになったら紹介できるのか？」と求人紹介を急かされている場合もあります。

稀なケースですが、あなたの希望条件に合わない求人を無理に紹介されるケースもあるため注意が必要です。

④初回登録で転職時期を直近と伝えてある

初回登録時に、転職時期を1～3ヵ月以内と直近に選択した場合は、連絡が頻度が高くなる傾向にあります。

転職時期が近ければ近いほど、どんどん希望条件に合いそうな求人を提案してくれます。

⑤担当アドバイザーとの相性が悪い

担当アドバイザーとの相性が悪く、連絡がしつこいと感じてしまう場合もあります。

転職エージェントは対人型のサービスなので、どうしても合う合わないがあります。

マイナビコメディカルからしつこい電話がくるのを抑える5つの方法

マイナビコメディカルからしつこい連絡がくるのは、エージェントにも事情があるからということが分かりました。

では、そのしつこい連絡を抑えるためのポイントを5つご紹介します。

1. 担当アドバイザーに連絡頻度を落としてもらうように伝える
2. 連絡方法を電話からLINEかメールに変更する
3. 希望条件を明確にする
4. 転職時期が半年以上先と伝えておく
5. 担当者を変更してもらう

①担当アドバイザーに連絡頻度を落としてもらうように伝える

初回ヒアリングは電話で行いますが、その後のやりとりは基本LINEまたはメールで可能です。

ただし、登録間もない時期は電話・Web面談での情報交換・意思疎通をおすすめします。

なぜなら、メールの文面だけでは細かなニュアンスが伝わりにくいことが多く、担当アドバイザーとの意思疎通が不十分になるリスクがあるからです。

電話連絡は、何曜日の〇時以降が都合がいいなど、あらかじめ連絡を受ける時間帯を伝えておくとGOOD！

②連絡方法を電話からLINEかメールに変更する

初回ヒアリング後のやりとりは、電話だけでなくメールまたはLINEを活用することができます。

③希望条件を明確にする

担当アドバイザーに希望条件を明確に伝えることで、自分にとって必要な連絡だけに抑えることができます。

ここを明確にしていないと、希望条件とは全く異なる求人を紹介されストレスが溜まりがちです。

④転職時期は半年以上先と伝えておく

転職時期が直近でない場合は、「いますぐは転職は考えておらず半年以上先」と伝えておくといいです。

「転職は今すぐとは考えてないけど、情報収集だけはしておきたい人」はこれでOKです。

ただし、実際に1～3ヵ月後の転職を考えているなら、条件の良い求人をピンポイントでキャッチするためにも、この方法は使わない方がいいです。

⑤担当者を変更してもらう

上記の対策をしても、まだ連絡がしつこいと感じる場合は、思いきって担当者を変更してもらう方法もありです。

しつこい連絡が続く場合は退会もあり｜マイナビコメディカルの退会方法

場合によっては、マイナビコメディカルを退会することも検討しましょう。

マイナビコメディカルの退会は、以下の3つの方法で可能です。

しつこい連絡が続く場合は退会もあり

しつこい連絡に困ったときは、マイナビコメディカルを退会することも検討しましょう。

マイナビコメディカルの退会は、以下の方法で可能です。

マイナビコメディカルの会社概要

マイナビコメディカルは、人材派遣で有名なマイナビが運営する医療介護職特化型の転職エージェントです。

＼こんな人にマイナビコメディカルはおすすめ／

• 求人数の豊富なサイトがいい
• 好条件の求人を紹介して欲しい
• 関東・東海・関西で転職を考えている
• 転職活動が始めてで不安
• 転職活動のサポートを受けたい

マイナビコメディカルの詳細について知りたい方は、「マイナビコメディカルは実際どうなの？口コミと評判から徹底解説」を参考にしてください。

マイナビコメディカルを上手に活用する4つの方法

マイナビコメディカルを上手に活用する方法を4つご紹介します。

1. 最初の段階で自分のスタンスをきちんと伝えておく
2. 担当者との約束・期日は守る、レスポンスは可能な限り素早く
3. エージェントと信頼関係を築く
4. 言われたことを全て鵜呑みにせず自分でも調べる

①最初の段階で自分のスタンスをきちんと伝えておく

最初のヒアリングの段階で自分のスタンスを明確に伝えましょう。

「すぐに転職したいのか」、それとも「2～3カ月のうち転職したいのか」、「いまは情報収集だけでよいのか」。

いまは情報収集だけの登録の場合は、きちんと伝えておきましょう。

転職相談、求人紹介のみでも行ってもらうことができますよ。

②担当者との約束・期日は守る、レスポンスは可能な限り素早く

担当アドバイザーとの連絡のやりとりは、素早いレスポンスを心掛けましょう。

レスポンスを素早くすることで、社会人としてのマナー・礼儀がしっかりしてると認識され印象もアップします。

③エージェントと信頼関係を築く

転職エージェントは、私たちの協力者として転職が成功するようにサポートしてくれます。

ですので、自分の情報は嘘をつかず出し惜しみなく提供するように心がけましょう。

より密な情報を提供することで、希望に沿った求人案件を紹介してもらいやすくなります。

場合によっては、優先的にサポートしてもらえる可能性だってあるでしょう。

転職エージェントを味方につけて、転職活動を優位に進めましょう。

④言われたことを全て鵜呑みにせず自分でも調べる

担当アドバイザーに言われたことをすべて鵜呑みにせず、自分の目で実際に調べてみることが大切です。

序盤で述べたように、転職エージェントは求職者に転職させるのが仕事です。

ですので、本来の条件より良いように情報を伝えてくる可能性もあります。

病院(施設)の情報収集は、公式HP、Googleの口コミ、medico(実際に働く医療従事者の口コミサイト)などから可能です。

まとめ｜マイナビコメディカルは登録だけでもしておくべき！

今回は、マイナビコメディカルがしつこいと言われる理由としつこい連絡を抑える方法について解説しました。

いま、マイナビコメディカルに登録しようか悩んでいる方は迷わず登録しておくべきです。

なぜなら、本当に仕事を辞めたいと思ってから行動を始めるより、まだ余裕のあるうちに転職活動をはじめておくことが後々有利に働くから。

マイナビコメディカルがおすすめな理由

• 直近の転職を考えてない場合でも求人紹介OK
• 転職サポートが手厚い
• 全国展開
• 非公開求人が豊富で本当に良い求人に出会える可能性大

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最後まで読んでいただきありがとうございました。