実際にあった職場での洗脳6選！解いて逃げる方法も

転職というか１９歳でアルバイトとして入ったパチンコ店がブラック企業でした。
その店では休日なのに出勤して無給の研修会(内容が薄い)が開かれたり、換金の際に金額を間違えたらその分は自腹で補填したりしてました。

また、８時間以上の勤務でも残業代は出ていなかったと記憶しています。
朝も出勤する前に、今から出勤します。と電話をしなければならない謎ルールもありました。。

当時の私は田舎から出てきたばかりだったので会社の人も良いカモと思ったのでしょうね。
社員の方々は身を乗り出して洗脳してきました。

お前は会社に迷惑をかけているから仕事に忠実でなければならない。など今考えると小さなミスでも過剰に大きくして批判をしてきました。
そんなことないのに自分が無力に思えて辛かったですね。

２つあります。
残業をするのが当たり前なのと、残業はタイムカードを押し終ったようにして残業することです。

これを友人に普通に話すと、おかしいよ自分の職場は残業代でるし、そんなに残業させないと言われ色々な方に聞いたら会社がおかしいと気付きました。

前の職場はサービス残業が当たり前でした。
教員だったため、自分の授業にかかる準備の時間は仕事ではないと言われていました。

そのため、授業の組み立てやプリント作成、宿題添削などは就業時間が終わってからやるのが当たり前で毎日サービス残業、土日もほとんどつぶれていましたが、自分のことだから仕方ないと思ってやっていました。

朝に早出しての仕事、定時に仕事が残っているのに当たり前のように勝手にタイムカードをきられる、休日に無報酬でボランティア(代休なし)、有休を使うタイミングをこちらで決められない(しかも消化しきってくれない)etc
これからを全てやる気や評価、同調圧力で押し付けられていました。

本来は全部残業代が付くはずなのに、部署の予算があると言われて一律に一人5時間と決められていた事です。
それは単純に上司の評定に繋がっているだけで、実際は全額貰えたみたいです。

あと、残業は美学みたいな雰囲気にも洗脳されていたと思います。

サービス業に中途で入社しました。
会社が決めている休み以外は休んだことがありませんでした。

体調が悪くても出社、電車が止まっても遅刻になり給料が減額になるのでどれだけお金を負担しようが出社、インフルエンザでも嘘つくなと出社させられるような職場でした。
もちろんサービス残業は当たり前で、家につくのは次の日ということも多かったです。

皆そんな生活をしていたため、普通だと思っていました。
ある日、祖父がなくなりました。

休みたいと伝えると、急に言われても困るから出社しろと言われ言われるがまま行きました。
その際に、お通夜かお葬式のどちらかは休みを許可すると言われたことを仲の良かったお客様にぽろっと言ってしまったところ、全力でそれはおかしい。あなたがいなくなるのはとても寂しいけれど早くやめなさいと言われて、やっと異常な事に気がつきました。

そのお客様にとても感謝しています。

新卒で何もわからずに会社に入社した訳ですが、その会社は、残業代が1円も出ない、休日出勤は当たり前、なぜか、休日出勤が出来ない時は、出来ない理由を報告しなければならないという、今、思えばおかしい事ですが当時は気付けませんでした。

また、朝の朝礼で、社長の写真に向かって、感謝の言葉を大声で言う、意味不明なルーティンがありました。
当時の、付き合ってた恋人や親にその事を話したら、洗脳されてるんじゃないか？と言われ、そこで気付き始めました。

私が以前勤めていた会社はサービス残業、休日出勤当たり前の会社でした。
周りもみんな従っていたし、上司も昔はもっと酷かった今は恵まれているなんて言ってたのでそんなものかなと思っていました。

しかし、そのことを友達や家族に話したところ、おかしい、ブラック企業だと言われ、段々と職場が嫌になり退職しました。
今となってはとんでもない会社だったなと思います。

今となっては一昔前ですが、女性の社会的地位の向上や男女雇用機会均等法が出来始めた時代に、自分の時間や生活や家族など犠牲にしてまでお酒の席での接待や週末のゴルフ接待などを強いられました。　

そうすることで営業成績が上がり将来的な社内でのステータスアップにつながると洗脳されていたのでしょう、そのうちそんな昼も夜も週末もない生活が苦になるどころか当たり前になっていきました。

結果的に肝臓を悪くし入院生活が長引き仕事を失ないました。

「俺が若い頃は…（お前よりもっと出来た）」「俺だったらもっと簡単にできる」と上司の思う結果を出せないのは私の能力のなさが問題なのだと思っていました。自分と同じように悩んでいる人が職場に他にもおり、客観的にその人の状況はただのパワハラだと思ったので、自分だけでなくみんな洗脳されている気持ち悪い職場だと気づきました。

残業が当たり前で、朝も上司よりも早くなる事だった職場です。転職をして、初日から早く出勤して夜も遅くまで残ろうとすると上司に「そんなことしなくていいよ、定時で帰れる様に仕事をすればいい」と言われ驚きました。

会社の飲み会の席で幹事をしたときは全ての人（後ろの席やかなり離れた席の人も含む）のグラスの余りを常に確認し、「何を頼みますか？」と声を掛けなければいけない。
かなり無茶だが、やらないと上司からかなりダメな奴扱いされる。

私は営業をしていた頃に体調が悪い日があり、上司に『体調が悪いので今日は定時で帰ります』と報告したところ、『まだノルマ達成してないんだから、いつも通り定時後にも営業に回らないと許さない』と言われ、そんなのおかしいと思いながらも自分の体調よりもその指示の方を守ってしまったことがあり、とても悔しかったのを覚えています。

その時も思っていましたが、あとになって考えると余計に洗脳されていたなと思います。

いつも失敗をしてしまうと、とことん叱られていました。そのことから、その上司は怖い、上司の言う事通りしようと思っていたのです。
上司に歯向かうことはダメと後になった考えると、洗脳されていたと今更ながらに思っています。

18時頃に上司から頼まれた大量のデータ入力・整理が21時に終わり上司に報告しに行ったら、「じゃあ、今から明日の打ち合わせしようか」と言われて、なんとも思わず打ち合わせを24時過ぎまでやって、終わった後に「明日もがんばるぞ」と思っている自分がいた。

以前勤めていた会社では「うちの会社ほど良い会社はない。ここで勤まらなければどこに行っても勤まらない。」と言われていて、転職後の先輩たちの苦労話を聞かされていた。
転職した人との接触も禁止されていておかしいとは思いつつも新卒で入った会社だったため、何も知らずに約十年勤めた。

その後、訳あって転職したが他の仕事が非常に楽だったのを覚えている。

結婚を機に仕事を退職しました。前職ではくれると言っていた有給をもらえず、いざ体調不良で休むとなると電話口で怒鳴ったり、恩着せがましく「有給にしといちゃったからよ。その分働けよ」とネチネチ言われていました。

その時は、ん？と思いながらも若くて何も言えませんでした。
でも退職後に友人に話すとそれはおかしいと言われて、一種の洗脳だったのかなと思いました。