退職代行サービスのNEXTの評判や口コミ

「今すぐ退職できたらいいのに」「有給を消化して辞めたいけど言いづらい」など、退職できずに悩んでいる人は少なくありません。

そんな人におすすめしたいのが、退職代行サービスです。
会社とのやりとりを依頼することができ、業者によっては有給などの交渉もできます。

退職代行業者はいくつもあるため、選ぶのが難しいですよね。
この記事では、退職代行サービスのNEXTを選ぶ3つのメリットや口コミ、利用の流れを解説します！

退職代行サービスのNEXTの基本情報

一般的な企業が運営する退職代行サービスでは、ただ退職するというのがゴールになってしまいます。

一方で、退職代行サービスのNEXTは法律事務所が運営しているため、会社との交渉が可能です。
「有休を消化したい」「残業代を請求したい」など、要望がある場合は伝えましょう。

弁護士に依頼すると高額になりますが、退職代行サービスのNEXTなら費用を抑えられます。
急ぎの場合は後払いも可能なので、すぐに退職へ向けて動きたいという人にもおすすめです。

退職代行サービスのNEXTのメリット3つ

1.弁護士監修のスタッフが業務を行っている

退職代行のNEXTでは、弁護士監修のスタッフが業務を行っています。
運営が法律事務所のため団体交渉権があり、残業代や有休についての交渉を依頼できる点が最大のメリットです。
弁護士や労働組合でない場合は会社と交渉することができないため、交渉したい内容がある人におすすめの業者です。

「もし会社から訴えられたら」など、普段の圧力から不安になる方も多いでしょう。
そういった場合でも、トラブルに対応できるので安心です。

会社と電話でやり取りする必要もないため、引き止めの心配もありません。

2.LINEで24時間相談可能

「今すぐ辞めたい」「明日からもう出社したくない」という人にとって、いつでも相談できるシステムがありがたいですよね。

退職代行のNEXTでは、LINEで２４時間相談が可能です。
電話での相談は、平日の午前9時から午後7時まで受け付けています。

夜眠れず深夜に退職を決意するケースもあるでしょう。
LINEであればいつでも送れるので、抱え込まずに相談してみてください！

3.全額返金保証がある

退職代行を依頼しても、「もし退職できなかったら…」と不安になりますよね。
退職代行のNEXTには、万が一退職できなかった場合の全額返金保証があります。

公式サイトによると、これまで退職に失敗した例はありません。
確かな自信があるからこそ、できる保証です。
退職率100％の実績があるため、安心して依頼できるでしょう。

退職代行サービスのNEXTのデメリット

交渉が成立すると報酬を支払わなければならない

退職代行サービスのNEXTでは、会社との交渉やトラブルの対処など、弁護士だからこそできないことはありません。

ただ、残業代や退職金など、交渉が成立した場合に別途費用がかかります。
転職までに期間が空きそうな場合など、金銭的な不安がある人にとってはデメリットと言えるでしょう。

しかし、労働組合や一般企業が運営するサービスでは、損害賠償などのトラブルを対処することができません。
会社との関係が悪かったり金銭的な問題がある場合は、退職代行サービスのNEXTに任せれば安心です！

24時間対応ではない

退職代行サービスのNEXTは、対応の速さ・丁寧さに定評があります。
退職の申し出だけでなく、会社との交渉やトラブルが起きた際に対応できる点も大きな魅力ですよね。

ただ、対応可能な時間が午前9時から午後７時までと短めです。
LINEでは24時間相談することができますが、深夜に退職を思い立ったときなどにすぐ実行できない点はデメリットと言えます。

受付時間であれば対応はスムーズなので、「退職代行のNEXTに依頼したい！」と決めた場合は相談の時間帯だけ注意しましょう。

もし他の退職代行サービスを検討したいという方は、こちらの記事を参考にしてみてください。
[blogcard url=”https://lutherstickel.co.jp/taisyokudaikou/”]

退職代行サービスのNEXTの口コミ

退職代行サービスを利用する場合、「会社と直接連絡をしたくない」「精神的に限界」などという理由が多いのではないでしょうか。

退職するという決断は大きなものであり、代行を依頼するという行動にも罪悪感を持つ場合があるでしょう。
しかし、利用者の多くが精神的負担を避けて会社を辞められたことに喜びを感じています。

中には、「交渉が成立した際に発生する別途費用が痛かった」という意見もあります。
トラブルが起きても任せられるという安心感があるため、そのメリットとデメリットについてはじっくり考えてみましょう。

まだ迷っている段階でも相談は無料なので、気軽に連絡してみてください！

退職代行サービスのNEXTはこんな人におすすめ！

退職の意思を伝えられない人

退職代行サービスのNEXTでは、依頼者が会社と連絡を取ることなく退職することが可能です。

「退職したいけど上司が怖くて言い出しづらい」「辞めたいと伝えたけど引き止められてしまった」という人でも、スムーズに退職することができます。
法律事務所が運営しており、万が一損害賠償などのトラブルが起こっても安心です。

退職する際のストレスを最小限に抑えられる点が大きな魅力と言えるでしょう。

「確実に問題なく退職したい」「法律に詳しい業者に任せたい」という方におすすめです！

会社との交渉も任せたい人

退職代行のNEXTは、会社との交渉ができるという最大のメリットがあります。

残業代の請求や有休の消化など、退職時に交渉したい内容があるという人も多いのではないでしょうか。
そのような交渉は、弁護士か労働組合が運営する退職代行サービスでしかできません。

さらに、弁護士がついているのでトラブルが起こった際でも対応できます。
「良い条件で退職したい」「トラブルが起こっても対処を任せたい」という方にもおすすめです！

退職代行サービスのNEXTを利用する流れ

まだ利用を迷っている場合でも、相談は無料でできます。

有休が何日残っているのか、未払いの残業代などがあるかを確認しておくとスムーズです。
「どのような状況なのか」「辞めたい理由は何なのか」など、詳しく説明できるようにまとめておきましょう。

急ぎの場合、利用料金は後払いにすることも可能です。

退職できるまで、相談は何度でもできます。
不安なことや質問などがあれば気軽に連絡しましょう。

まとめ

退職代行のNEXTを選ぶ３つのメリットや口コミ、利用の流れについて解説しました。

上司からの圧力など、日々耐えている中で退職を言い出すのは勇気が必要ですよね。
引き止めにあったり、トラブルにつながる不安もあるでしょう。

退職代行のNEXTなら、退職はもちろん、会社との交渉やトラブルが起きた際の対処も可能です。
さらに、弁護士に直接依頼するよりも費用が抑えられます。

相談は無料なので、迷っていてもまずは問い合わせてみましょう！