転職先を関西に決めて転職活動をする方は、どんな転職サイト・エージェントを使えば良いのでしょうか？
関西エリアに強みがあり、関西にある企業とコネクションがある転職サイト・エージェントが気になりますよね。
そこで今回は、関西エリアで転職活動する方におすすめの転職サイト・エージェント9選をご紹介します。
目次
関西でおすすめな転職サイト・エージェント3選
関西圏で転職活動をする方は、関西の求人数が多く、サポート体制に定評のある転職サイト・エージェントがおすすめです。
エリアを絞って求人の選択肢が広くなるので、希望にマッチした仕事が見つかりやすくなります。
コンサルタントから関西の転職市場についてアドバイスを受けると良いでしょう。
1位：doda
30代で転職活動を行うのなら、dodaを利用するのも効果的です。
dodaは20代のような若手よりも、30代〜40代のミドル層の求人に強みがある転職サイト・転職エージェントです。
- 20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）
- 良質な非公開求人がある
- 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
- 企業からスカウトメールが来る
- レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる
これまでに2万人以上の求職者がdodaを利用することで年収UPを実現しており、キャリアアップを狙う30代の方から強い支持を得ています。
リクルートエージェントと並ぶ大手転職サイト・転職エージェントであり、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
最大の特徴は、キャリアカウンセリングに徹底して力を入れていることです。
転職の前に「自分が本当に大事にしている価値観は何か？」「自分が一番もやもやしていることは何か？」といった曖昧な点を明確にしてくれます。
その結果、自分が本当に希望する仕事のイメージが明確になり、あとあとミスマッチが発生することを防げます。
総じて、優良な転職サイト・転職エージェントなので、30代で転職をするならぜひ利用しておきたいところです。
現役転職エージェントからのコメント
2位：リクルートエージェント
30代が転職を成功させたいのなら、まずはリクルートエージェントをおすすめします。
- 人材業界の最大手であるリクルートが運営
- 転職支援実績No.1
- 非公開の求人が豊富
- 幅広い業種に対応
- 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
- 転職成功者の6割以上が年収アップを実現
この年代の人達は経験やスキルは豊富であるにも関わらず、転職市場の知識・試験対策の準備が不足していて痛い目を見ることが少なくありません。
つまり、転職を成功させるためには、豊富な実績に基づく徹底的なサポートが必要なのです。
転職支援実績No.1のリクルートエージェントには優秀なキャリアアドバイザーが在籍しているため安心です。
また、保有している求人数も業界トップクラスであるため、利用することでキャリアの選択肢が間違いなく増えるでしょう。
リクルートエージェントなら正しい転職のやり方の下、満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。
現役転職エージェントからのコメント
30代の転職でも業界最大手のリクルートエージェントが１位ですね。
業界最大手の強みを活かした求人の量と質に定評があるようです。
ご自身の経験やスキルが「転職市場でどのくらいの価値があるか」を客観的に把握するための情報収集として、
業界最大手のリクルートエージェントに登録してみるという人も多そうですね。
3位：アデコ(Adecco)のLHH転職エージェント
- 世界で知名度のあるアデコ(Adecco)グループが運営している
- 外資系企業、グローバル企業、国内の大手企業の求人に強みがある
- 求人の質の高さに定評あり
- 非公開案件の紹介あり
- 専任キャリアアドバイザーが法人営業を兼任しているためミスマッチが少ない
- すべての面談希望者を受け入れる
「LHH転職エージェント」は、スイスに本社があるアデコが運営してます。
日本では転職サービスだけでなく、派遣サービスやアウトソーシングサービスを幅広く展開しています。
大手リクルートのような求人数はありませんが、求人の質の高さには定評があるので要チェックです！
特に外資系企業、グローバル企業、国内大手企業の優良な案件も多く保有しており、キャリア転職に向いています。
現役転職エージェントからのコメント
「LHH転職エージェント」の特徴は、専任キャリアアドバイザーと企業担当者は兼任していることです。
キャリアアドバイザーは転職希望者と企業担当者の両方とカウンセリングを行うため、ミスマッチが起こりにくい点が嬉しいポイント！
ほとんどの転職エージェントは分担性になっているので兼任しているのは珍しく、良い案件が見つかりやすくなっています。
また、「LHH転職エージェント」はすべての転職希望者と面談を行っているので良心的です。
関西の転職サイト・エージェントをうまく活用するコツとは？
関西圏で転職活動する方は、関西に強みのある転職サイト・エージェントに登録して、サービスをフル活用しましょう。
ここからは、専任コンサルタントを味方につけて、転職成功するためのコツをご紹介します。
①キャリア相談する
転職エージェントはこれまでの転職サポート実績から分かった多くのデータを持っています。
業界・職種別にどんな人材が求められているか、最新の転職市場、関西の地域別の情報まで豊富な情報を教えてもらうことができます。
一人で転職活動をしても分からない業界の転職動向は転職エージェントに聞くことをおすすめします。
新しい業界・職種にチャレンジする方は、転職市場における価値が分かるので、現実的な転職活動を進めることができます。
正確なアドバイスをしてもらうためには、自分の強みとなるスキルや実績の他にも、転職回数や転職理由などを正直に話すことが大切です。
②非公開求人を紹介してもらう
転職エージェントに登録する最大のメリットは、独自に管理している非公開求人を紹介してもらえることです。
関西にある大企業は求人を一般公開せず、信頼のおける転職エージェントに採用活動を依頼しています。
そのため、非公開求人には関西の大企業や有名企業、高収入・ハイポジションの優良案件が豊富に揃っているのです。
大手の転職エージェントは全体の約80%から90%は非公開求人となっており、条件がマッチングした人だけに紹介されるのが特徴です。
複数の転職エージェントに登録すれば、自分にマッチした非公開求人を多く紹介してもらえるのがメリット。
選択肢を広げてマッチングの精度を上げるためにも、最低でも3社の転職エージェントに登録することをおすすめします。
専任キャリアコンサルタントからは優良求人が多い非公開求人を積極的に紹介してもらいましょう。
③年収・労働条件を交渉する
転職したら年収アップしたいと考えている方がほとんどだと思います。
しかし、実際に企業担当者と年収の話をしたり、年収を上げてもらうために交渉する機会は少ないです。
面接の際に年収や労働条件の話をするのも気が引けてしまい、諦めてしまう方も多いでしょう。
転職エージェントに登録したら、専任キャリアコンサルタントが採用担当者との間に入って、年収アップや労働条件の交渉を代行してもらえます。
転職エージェントに登録する大きなメリットですから、積極的に依頼することをおすすめします。
転職エージェントは転職希望者が入社したタイミングで成果報酬として紹介手数料（転職者の年収の約30%）を獲得します。
転職希望者の年収アップは転職エージェントの利益アップにも繋がるので交渉してくれるでしょう。
その他にも、配属先や勤務地など、企業側に相談しにくい条件は積極的に転職エージェントに交渉してもらうと良いです。
関西でおすすめな転職サイト・エージェントまとめ
今回は関西でおすすめの転職サイト・エージェントと活用のコツをご紹介しました。
関西エリアと決めたら、関西の求人に強みのある転職サービスを複数登録して積極的に活用しましょう。
実際に転職成功した人の平均登録数は4.2社となっており、サービスを併用するのが成功のカギと言えます。
転職エージェントは無料で登録・利用できますので、気になるものから早速登録して活用しましょう。
株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】
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スピード感のある転職活動ができ、転職成功につながっているようですね。
また、年収UPの転職成功例も多いようで、その点からもキャリアアップを狙う30代からの強い支持を得ているようです。