外資系企業やグローバル企業への転職を検討している方は「アデコ(Adecco)のLHH転職エージェント」を要チェック。
この記事では、これから転職する方に向けて「LHH転職エージェント」の特徴や口コミ、他の転職サイトとの違いを解説していきます。
最後までご覧になれば「LHH転職エージェント」のポイントを抑えることができます。
目次
アデコ(Adecco)のLHH転職エージェントの特徴は?
「LHH転職エージェント」は、世界的な人材派遣事業であるアデコが運営する転職支援サービスです。
- 世界で知名度のあるアデコ(Adecco)グループが運営している
- 外資系企業、グローバル企業、国内の大手企業の求人に強みがある
- 求人の質の高さに定評あり
- 非公開案件の紹介あり
- 専任キャリアアドバイザーが法人営業を兼任しているためミスマッチが少ない
- すべての面談希望者を受け入れる
「LHH転職エージェント」は、スイスに本社があるアデコが運営してます。
日本では転職サービスだけでなく、派遣サービスやアウトソーシングサービスを幅広く展開しています。
大手リクルートのような求人数はありませんが、求人の質の高さには定評があるので要チェック。
特に外資系企業、グローバル企業、国内大手企業の優良な案件も多く保有しており、キャリア転職に向いています。
「LHH転職エージェント」の特徴は、専任キャリアアドバイザーと企業担当者は兼任していることです。
キャリアアドバイザーは転職希望者と企業担当者の両方とカウンセリングを行うため、ミスマッチが起こりにくいのです。
ほとんどの転職エージェントは分担性になっているので兼任しているのは珍しく、良い案件が見つかりやすくなっています。
「LHH転職エージェント」はすべての転職希望者と面談を行っているので良心的です。
市場価値がないと判断された場合は、面談をお断りするエージェントも少なくありません。
「LHH転職エージェント」は口コミでも対応が良かったという声が多く、登録する価値は十分にあるでしょう。
アデコ(Adecco)のLHH転職エージェントの口コミ・評判は?
@twitter-LHH転職エージェント(アデコ)の口コミ・評判《高評価》
利用した転職エージェントはdoda、リクルートエージェント、マイナビエージェント、JAC、アデコ。一番良かったのはマイナーのアデコ。理由は書類選考率が高いから。あかんのはJAC。
— だめやま けんと (@kurepon)
何度か転職して、いろいろなエージェントにお世話になったけど、使いやすさだと、doda>type>リクナビ>マイナビ>リクルートでした。
その他、パソナ、アデコに少しお世話になりました。— 凜狐 (@yuzuha0156)
アデコ(LHH転職エージェント)、ワークポート、ハタラクティブ、JAIC、就職shop 辺りでしょうかー。特に最初のアデコ以外は東京・大阪エリアのみ対応ってパターンのところですので、関東・関西圏住みに強いです。また、ハタラクティブは第二新卒・既卒ターゲットの所なので、こちらもまたおすすめ
— あいまいもこもこ (@m0ftn)
@twitter-LHH転職エージェント(アデコ)の口コミ・評判《低評価》
この前のアデコみたいに、登録したけど何の仕事も連絡もないようないつも釣り求人ばっか出してる茅場町の糞会社から、今就業してますか?職歴は?とかいう糞電話かかってきたんだけど、どっかでこいつ転職活動してるって情報売られてんのかな?
時給2千円以上じゃないとやらねえからって言って切った笑— 商社メーカーちゃん (@Marunouchiko)
転職エージェントでアデコSpring利用してたけど途中でエージェントから連絡来なくなったしこっちから問い合わせしてもエージェントにシカトされるからアデコSpring使わない方がいいな。いくらなんでも何の連絡もなしにエージェントが音信不通になるのはクソすぎる
— くそおあげ (@absn_)
@2ch(5ch)-LHH転職エージェント(アデコ)の口コミ・評判《高評価》
323名無しさん@引く手あまた
自分はアデコが一番良かったが 会社というよりも良い担当の人になるかどうかもあるかと
出典:2ch(5ch)
@2ch(5ch)-LHH転職エージェント(アデコ)の口コミ・評判《低評価》
663 :名無しさん@引く手あまた
アデコは人数が多いので担当者次第だろうな。
良い担当者にも悪い担当者にも当たった事があるので、会社全体としてどうこうという表現は難しいかな。
出典: 2ch(5ch)
アデコ(Adecco)のLHH転職エージェントを利用するメリット
「LHH転職エージェント」は仕事のマッチングに定評があります。
- 専任キャリアアドバイザーが企業担当者と兼任するためマッチングが上手い
- 専任キャリアアドバイザーは業界に精通している
- 外資系企業やグローバル企業に強みがある
アデコは外資系企業のため、グローバルなネットワークを活かした求人を多く保有しています。
外資系企業やグローバル企業への転職を希望する方は登録する価値がありますよ。
「LHH転職エージェント」の専任キャリアアドバイザーは企業に営業する担当者を兼任しています。
そのため、転職希望者と企業側の要望のどちらも理解しているため、ミスマッチが起こりにくいのです。
他の転職エージェントで全く興味のない仕事を紹介されてガッカリした方は、「LHH転職エージェント」を活用しましょう。
「LHH転職エージェント」に会員登録すると、好条件の求人が多い非公開案件を紹介してもらえるのも嬉しいポイント。
専任キャリアアドバイザーは職種により4チームに分かれており、専門的な知識も持ち合わせています。
口コミでは求人の質の高さも評判なので、他の転職サイトでは良い仕事が見つからなかった方はチェックしましょう。
アデコ(Adecco)のLHH転職エージェントを利用するデメリット
「LHH転職エージェント」は専任キャリアアドバイザーによる電話やメールのサポートは少なめです。
- 電話やメールのサポートが少ない
- 全国対応しているが地方の求人は少ない
「LHH転職エージェント」は専任キャリアアドバイザーによるサポートを受けられますが、他社に比べてサラッとしています。
あまり電話やメールが来ないので、対応が薄いと感じる人もいるようです。
逆にしつこくなくて良いという口コミもあるので、人によって感じ方は異なりますが、きめ細かくないことは確かです。
早く転職先を決めたい方や毎日のように求人を紹介してもらいたい方は、他の転職サービスを併用すると良いでしょう。
そして、「LHH転職エージェント」は全国の求人を取り扱っていますが、首都圏に比べて地方の求人は少ないです。
「LHH転職エージェント」に登録しても良い求人が見つからなかった方は、他の転職サービスを利用しましょう。
アデコ(Adecco)のLHH転職エージェントがおすすめなのはこんな人!
「LHH転職エージェント」は以下に当てはまる人におすすめです。
- 外資系企業、日系グローバル企業への転職を希望している人
- 求人数よりも質の高さにこだわる人
- 年収アップするキャリア転職をしたい人
- しつこいサポートは必要ない人
「LHH転職エージェント」は外資系企業や海外転職したい方に向いています。
幅広い職種を取り扱っているので、専任キャリアアドバイザーがベストマッチな求人を見つけてくれます。
これまで多くの転職支援を行ってきた実績があるので、転職してキャリアアップしたい方、年収アップしたい方は、ぜひ登録して活用しましょう。
他の転職エージェントでは面談を断られて落ち込んでいる方も「LHH転職エージェント」は対応してくれるので大丈夫ですよ。
アデコ(Adecco)のLHH転職エージェントのおすすめな使い方
「LHH転職エージェント」は、転職したい方は誰でも無料で利用することができます。
- 外資系企業、グローバル企業の仕事探し
- 好条件の非公開案件を紹介してもらう
- 全国にある高品質な求人から仕事を探す
「LHH転職エージェント」は、求人数よりも質の高さにこだわりのある転職サービスです。
過去の経験と実績を活かしてキャリアアップする仕事探し、年収1,000万円以上の高収入案件に絞った仕事探しに役立ちます。
初めて転職する方は、手厚いサポートがないので物足りなく感じる方もしれませんが、他の転職サービスと合わせて使うことでカバーできます。
アデコ(Adecco)のLHH転職エージェントに登録してから利用までの流れ
「LHH転職エージェント」を利用するにはまず、無料の会員登録が必要です。
無料登録はパソコン・スマホ・タブレットから5分あれば完了します。
- ⑴登録フォームに名前、生年月日、住所などの基本情報を入力
- ⑵経歴を入力
- ⑶希望する雇用形態、職種、勤務地、仕事を開始する時期を入力
- ⑷専任のキャリアアドバイザーから電話またはメールで連絡がくる
登録フォームから基本情報と希望条件を入力するだけで簡単に登録が完了します。
登録が完了すると、担当のキャリアアドバイザーから電話またはメールが来ます。
忙しい方はオフィスへ行かなくても電話とメールで進めることができるので大丈夫です。
今の仕事の悩みや希望する仕事の条件、こだわりなどを細かくカウンセリングを行います。
良い案件を紹介してもらうためにも、希望は的確に伝えることが大切です。
まとめ
今回は、「LHH転職エージェント」の特徴や口コミ、他の転職サイトとの違いをご紹介しました。
外資系やグローバル企業に強みがあり、ベストマッチングの評判がポイントです。
キャリア転職する方は、ぜひ積極的に活用して転職成功に役立ててくださいね。
併用すべき!おすすめの転職エージェント3選
1位:doda
30代で転職活動を行うのなら、dodaを利用するのも効果的です。
dodaは20代のような若手よりも、30代〜40代のミドル層の求人に強みがある転職サイト・転職エージェントです。
- 20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)
- 良質な非公開求人がある
- 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
- 企業からスカウトメールが来る
- レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる
これまでに2万人以上の求職者がdodaを利用することで年収UPを実現しており、キャリアアップを狙う30代の方から強い支持を得ています。
リクルートエージェントと並ぶ大手転職サイト・転職エージェントであり、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
最大の特徴は、キャリアカウンセリングに徹底して力を入れていることです。
転職の前に「自分が本当に大事にしている価値観は何か?」「自分が一番もやもやしていることは何か?」といった曖昧な点を明確にしてくれます。
その結果、自分が本当に希望する仕事のイメージが明確になり、あとあとミスマッチが発生することを防げます。
総じて、優良な転職サイト・転職エージェントなので、30代で転職をするならぜひ利用しておきたいところです。
現役転職エージェントからのコメント
2位:リクルートエージェント
30代が転職を成功させたいのなら、まずはリクルートエージェントをおすすめします。
- 人材業界の最大手であるリクルートが運営
- 転職支援実績No.1
- 非公開の求人が豊富
- 幅広い業種に対応
- 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
- 転職成功者の6割以上が年収アップを実現
この年代の人達は経験やスキルは豊富であるにも関わらず、転職市場の知識・試験対策の準備が不足していて痛い目を見ることが少なくありません。
つまり、転職を成功させるためには、豊富な実績に基づく徹底的なサポートが必要なのです。
転職支援実績No.1のリクルートエージェントには優秀なキャリアアドバイザーが在籍しているため安心です。
また、保有している求人数も業界トップクラスであるため、利用することでキャリアの選択肢が間違いなく増えるでしょう。
リクルートエージェントなら正しい転職のやり方の下、満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。
現役転職エージェントからのコメント
30代の転職でも業界最大手のリクルートエージェントが1位ですね。
業界最大手の強みを活かした求人の量と質に定評があるようです。
ご自身の経験やスキルが「転職市場でどのくらいの価値があるか」を客観的に把握するための情報収集として、
業界最大手のリクルートエージェントに登録してみるという人も多そうですね。
アデコ(Adecco)のLHH転職エージェント
- 世界で知名度のあるアデコ(Adecco)グループが運営している
- 外資系企業、グローバル企業、国内の大手企業の求人に強みがある
- 求人の質の高さに定評あり
- 非公開案件の紹介あり
- 専任キャリアアドバイザーが法人営業を兼任しているためミスマッチが少ない
- すべての面談希望者を受け入れる
「LHH転職エージェント」は、スイスに本社があるアデコが運営してます。
日本では転職サービスだけでなく、派遣サービスやアウトソーシングサービスを幅広く展開しています。
大手リクルートのような求人数はありませんが、求人の質の高さには定評があるので要チェックです!
特に外資系企業、グローバル企業、国内大手企業の優良な案件も多く保有しており、キャリア転職に向いています。
現役転職エージェントからのコメント
「LHH転職エージェント」の特徴は、専任キャリアアドバイザーと企業担当者は兼任していることです。
キャリアアドバイザーは転職希望者と企業担当者の両方とカウンセリングを行うため、ミスマッチが起こりにくい点が嬉しいポイント!
ほとんどの転職エージェントは分担性になっているので兼任しているのは珍しく、良い案件が見つかりやすくなっています。
また、「LHH転職エージェント」はすべての転職希望者と面談を行っているので良心的です。
株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】
最新記事 by 株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】 (全て見る)
- 大学病院の看護師の年収について - 2024年10月14日
- 看護師の転職における自己分析の方法とポイント - 2024年10月14日
- 精神科に向いている看護師の転職とは - 2024年10月14日
20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)の豊富な求人数に加え、エージェント分業制による効率的な求人情報の提案により
スピード感のある転職活動ができ、転職成功につながっているようですね。
また、年収UPの転職成功例も多いようで、その点からもキャリアアップを狙う30代からの強い支持を得ているようです。