医師 求人サイト比較研究所|医師転職サイト5社厳選比較

初めて転職を検討する医師から、より条件の良い環境を探す医師まで幅広く対応できるよう、体系的に整理したガイドです。


🧭 医師転職サイト・転職エージェントのおすすめの選び方

医師の転職は、給与や勤務体系だけでなく、医療機関の内情や専門分野とのマッチング、将来のキャリア形成にも大きく関わる重要な選択です。医師専門の転職エージェントをうまく活用すれば、非公開求人・条件交渉・医療機関との相性調整まで幅広くサポートを受けられます。


1. 医師専門エージェントを選ぶ

  • 一般の求人サイトではなく、医師専門の転職サイト・エージェントを選びましょう。

  • 医療業界に精通したアドバイザーが担当するため、業界特有の事情(オンコール体制、科目別需要、診療報酬事情など)に強い。

🔍たとえば「脳神経外科の当直なし」や「訪問診療に強いクリニック」など、専門性の高い条件交渉が可能です。


2. 公開求人数と非公開求人の割合を確認

  • 医師転職サイトでは、非公開求人が全体の7〜9割を占めるケースが一般的。

  • 公開求人が多い=案件数が多いとは限らないため、「非公開求人の質と提案力」が重要です。

📌「無料登録後に紹介される求人」で本領を発揮するエージェントが多いため、登録前に得られる情報だけでは比較しにくいのも特徴。


3. エージェントの対応力・交渉力を重視する

  • 医師の転職では、年収・勤務形態・当直・残業・専門領域など、細かい交渉が必要です。

  • そのため、「親身な対応」と「交渉力・医療機関との関係性」があるエージェントを選びましょう。

👥 1人の担当者が多数の医師を抱えている大手よりも、小規模でも丁寧でフットワークの軽いエージェントの方が合う場合もあります。


4. 希望勤務形態に強いサイトを選ぶ

希望の働き方 選ぶべきエージェントの特徴
常勤(週4〜5日) 専門科目・キャリア相談に強い
非常勤(スポット勤務) 高時給・短時間求人に強い
当直バイト 急性期・夜間対応に精通
開業支援・経営移行 医業継承・開業支援専門エージェント

📍特に「週4常勤」や「ゆるい外来中心」など、ライフスタイルに合わせた働き方を実現したい医師には、エージェントの知識と交渉力が重要。


5. 医療機関との関係性が深いかを見極める

  • 医療機関と継続的に付き合いがあるエージェントは、院内の雰囲気、スタッフ構成、人間関係まで把握しているケースが多い。

  • これは医師同士の相性や科長との関係性まで考慮した提案が可能になるということ。

💡「施設見学の同行あり」「勤務医の口コミ情報を持っている」などのサポートがあれば、信頼性は高い。


6. 対応スピードと柔軟性も重視

  • 忙しい勤務医にとって、レスポンスの早さは非常に大切。

  • スマホやLINE連絡OK、土日対応、オンライン面談ありなど、医師側のペースに合わせた対応ができるかも確認を。


✅ 医師転職エージェント選び チェックリスト

チェック項目 確認ポイント
医師専門か 医師に特化したエージェントかどうか
求人数のバランス 非公開求人の充実度
担当者の対応 丁寧さ、理解度、交渉力の有無
得意領域 希望する科目や勤務形態に強いか
医療機関との関係 現場事情まで把握しているか
柔軟な対応 連絡手段・対応時間の幅広さ

💡 複数エージェント登録が基本!

医師の転職では、1社に絞らず、2~3社を比較しながら進めるのが一般的です。
エージェントごとに提案される求人や交渉力、サポートの質が異なるため、併用することで選択肢が広がります。

医師転職サイト5社厳選比較

1.医師転職ドットコム

医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは、公開されている求人だけでも3万5千件以上(2021年12月現在)、非公開の求人も1万件以上を取り扱うエージェントです。
診療科目もさまざまなので、多くの医師をターゲットにしています。

医師転職ドットコムの特徴

  • 担当者の対応が丁寧
  • 職場の内部事情調査を依頼できる
  • 利用者の理想のキャリアに耳を傾ける
  • 円満退職に向けたサポートがある
  • 転職後のフォローもある

年収アップなど、待遇の改善も見込めるため、希望の条件を伝えて転職活動をしましょう!

医師転職ドットコムの評判や口コミ|医師転職ドットコムの特徴5つ!

2023年8月19日

2.マイナビドクター

マイナビドクター

マイナビドクターは、大手企業である株式会社マイナビが運営するエージェントです。
信頼できるサービスを利用したいという方におすすめです。

マイナビドクターの特徴

  • 求人数が豊富
  • 給与アップなどの条件交渉を担当者に依頼できる
  • 転職後もフォローがある
  • マイナビドクター独自の医療コラムが読める

面接時などに自分では伝えにくい条件は、担当者に交渉してもらうことができます。
より良い条件で転職したい方は、ぜひ利用してみてください!

これから医師転職される方に向けて「マイナビドクター」の特徴、使い方、メリット・デメリット、他の転職サイトとの比較のポイントを解説しています!

2023年10月9日

3.エムスリーキャリア

エムスリーキャリア

エムスリーキャリア株式会社は、30万人以上の医師会員が登録するメディアを持つ「M3,Inc.」と、医療従事者向けの紹介事業のノウハウが豊富な「SMS」が運営しています。
そのため、記載の情報に信憑性があり、安心して利用できるでしょう。

エムスリーキャリアの特徴

  • 豊富な求人数
  • 特に内科の求人が多い
  • 職場との交渉をコンサルタントに依頼できる
  • コンサルタント全員が医療経営士の資格を所持
  • コンサルタントが定期的に研修を受けている

医療経営士の資格を持つコンサルタントは経験だけでなく知識も豊富であるため、交渉に説得力があります。
頼れるコンサルタントに任せたいという方にオススメのエージェントです。


エムスリーキャリアの4つの特徴や口コミ、利用の流れについて解説していきます!

2023年5月30日

4.リクルートドクターズキャリア

リクルート運営「リクルートドクターズキャリア」は医師転職最大手の転職サイト・転職エージェントです。

リクルート独自の組織力と豊富な情報量を武器にした転職サポートに好評があります。

リクルートドクターズキャリアの特徴

  • 40年以上の転職サポート実績
  • 求人数は医師転職サービストップクラスの約1万8千件
  • リクルートならではの全国にある医療機関との太いコネクション
  • 専任のキャリアコンサルタントの手厚いサポート
  • 全国にある医療機関の案件を閲覧できる
  • 優良案件・非公開案件を多数保有
  • 年収・キャリアアップを実現する

リクルートドクターズキャリアは多くの非公開案件を保有しており、理想的な案件に出会える可能性は高いです。

全国の案件に対応しており、現職が忙しい医師も専任エージェントに要望を伝えるだけで、理想的な転職をサポートします。

これから医師転職する方に向けて、「リクルートドクターズキャリア」の特徴、メリット・デメリット、活用法などをご紹介しています!

2023年8月19日

5.民間医局

民間医局

出典:民間医局

メディカルプリンシプル社運営「民間医局」は地方の病院へ医師転職するサポートを行っています。

民間医局の特徴

  • 全国の医師約7万件の求人をカバー
  • 非公開求人は80%
  • 常勤の医師転職サポート
  • 定期非常勤(アルバイト)検索
  • 女性医師サポート
  • 医師向け保険(医師賠償責任保険)
  • 福利厚生サービス
  • 医療機関に精通したキャリアコンサルタントによるサポート

1997年から全国に対応した医師専用のキャリアコンサルティングを行い、登録医療機関は1万を超えています。

求人数は常時4万円以上保有しており、80%は非公開案件のため、登録する価値があります。

他の転職サイト・転職エージェントは首都圏ばかりで地方の案件がないと悩んでいる方はぜひ活用しましょう。

民間医局

これから医師転職する方に向けて「民間医局」の特徴と活用法を解説していきます!

2023年8月19日

6.DtoDコンシェルジュ

DtoDコンシェルジュは、転職や開業を考えている医師の方におすすめの転職エージェントです。
口コミでは、「キャリアビジョンが明確になった」「条件交渉をしてもらえたおかげで希望以上の条件で転職できた」などと評価されています。

DtoDコンシェルジュの特徴

  • 全国で「8000件以上の医療機関」の仕事を紹介している
  • 開業を視野に入れた医師を手厚くサポート
  • マッチング実績が高い
  • 国に幅広くネットワークを展開している

開業を目指す方には、セミナーや経営相談を行っています。
アフターフォローが手厚い点も魅力です。

DtoDコンシェルジュの特徴や評判・口コミ、利用の流れなどについて紹介します!

2023年8月19日
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株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。
株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

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