転職先で良い人間関係を構築する方法について

転職を決断する理由の1つに「今の職場での人間関係が上手くいかない」ということが挙げられます。

では、新しい転職先で同じようなことにならないためには、一体どうすれば良いのでしょうか？

ここからは、転職先で良い人間関係を構築する方法について解説しますので、興味がある方は参考にしてください。

1 転職先ではとにかく自分から行動することが大切
2 どうしても合わない人がいる場合は？
3 焦らずにゆっくり人間関係を構築しよう
4 まとめ

転職先ではとにかく自分から行動することが大切

まず新しい転職先では、自分から行動するということを忘れないようにしましょう。

人間関係の構築に悩みすぎて、自分からなかなか話しかけられないというのは、一番ダメなパターンです。

そして、資格を取得している方など、即戦力として入社した方は、自分のスキルをアピールするということが、良い人間関係の構築につながることもあります。

いくら自分に実績があるからと言って、上から目線であまりベラベラ喋りすぎてもいけません。

「自分にはこんなことができる」「自分はこんなことが向いている」というアピールをしっかりすれば、同じ会社で働く同僚として、少しずつ信頼関係が生まれてくるでしょう。

また、あまり技術や経験がない方であれば、とにかく知識を吸収するという姿勢を見せていくべきです。

会社のことなら何でもやるというくらい、積極的に業務に取り組んだり、質問したりすることが大切です。

どうしても合わない人がいる場合は？

職場にはいろんな人がいます。

中には、どうしても自分に合わない人もいるでしょう。

そんなときは自分が大人になって、自分は好きでなくても、相手からは好かれているという状況を作れば、精神的な負担も大幅に軽減されます。

そして、そのような人間関係ができれば、最初は合わないと思っていた人でも、好きなところが徐々に見えてくるものです。

焦らずにゆっくり人間関係を構築しよう

新しい人間関係というのは、皆さんが思っているよりも簡単に構築できるものです。

「今の職場の人間関係は嫌だけど、新しい転職先で人間関係を作るのも億劫」と思っている方は、少し考えすぎだと言えます。

自身が前職に就いたときのことを思い出すとわかるかも知れませんが、同僚に名前を覚えてもらい、仕事にも慣れだして、古株の社員とあまり変わらないところに至るまで、それほど時間はかからなかったはずです。

まとめ

ここまで、転職先で良い人間関係を構築する方法について解説しましたが、いかがでしたでしょうか？

一から人間関係を構築することを負担に感じる方もいるかと思いますが、そこで塞ぎ込んでしまうと、前職と同じように人間関係に悩む可能性があります。

じっくり時間をかけて行動すれば、すぐ新しい転職先にも慣れるため、その辺りの意識を忘れないようにしてください。

コミュニケーションや人間関係については、以下で発信されている情報もご参考になるかもしれません。
参考：できる人は「会話力」が違う！すぐに実践できる鍛え方７選｜NLP Focus（NLP-JAPANラーニング・センター）

この記事を書いた人
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株式会社STORIO 代表取締役中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。