これから宮崎県で転職する方におすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介します!

宮崎県で転職する方は、数ある転職サイト・エージェントの中からどう選べば良いでしょうか?

宮崎県の求人数が多く、手厚いサービスがあると安心して利用することができますね。

この記事では、これから宮崎県で転職する方におすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介します。

転職サービス選びにお悩みの方は、ぜひ最後まで参考にしてみてください。

宮崎県で転職エージェントはどう選ぶ?サイトのおすすめ比較ポイント5選

転職エージェント 選び方 データ

宮崎県での転職サイト・転職エージェントを選ぶ際は以下の5つのポイントをチェックしましょう。

宮崎県で転職サイト・エージェントを選ぶ際の5つの比較ポイント
  • 宮崎県の求人数・求人の質:宮崎県にある企業の求人数が多く、求人の質の高さをチェック。
  • キャリアアドバイザーの質の高さ:自分の希望にマッチした求人の紹介、キャリア相談や面接対策などのきめ細かいサポートあり。
  • サービスの知名度:大切な個人情報を提供するので大手の運営が安心。知名度もチェック。
  • 求職者の紹介実績数:宮崎県の転職サポート実績が多いと期待できますね。
  • 利用者の口コミ・評判の良さ:実際に利用しているユーザーの口コミと評判が良く、ユーザー満足度が高いサービスに登録しましょう。

宮崎県でおすすめの転職サイト・転職エージェント3選

宮崎県に絞って転職活動する方は、少なくても3社以上のサービスに複数登録して使い分けるやり方がおすすめ。

複数のサービスに登録すると、幅広い求人の選択肢から選ぶことができて、宮崎県の最新情報を素早く入手できるのがメリット。

1位:doda

doda

30代で転職活動を行うのなら、dodaを利用するのも効果的です。
dodaは20代のような若手よりも、30代〜40代のミドル層の求人に強みがある転職サイト・転職エージェントです。

dodaの特徴

  • 20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)
  • 良質な非公開求人がある
  • 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
  • 企業からスカウトメールが来る
  • レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる

これまでに2万人以上の求職者がdodaを利用することで年収UPを実現しており、キャリアアップを狙う30代の方から強い支持を得ています。
リクルートエージェントと並ぶ大手転職サイト・転職エージェントであり、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

最大の特徴は、キャリアカウンセリングに徹底して力を入れていることです。
転職の前に「自分が本当に大事にしている価値観は何か?」「自分が一番もやもやしていることは何か?」といった曖昧な点を明確にしてくれます。

その結果、自分が本当に希望する仕事のイメージが明確になり、あとあとミスマッチが発生することを防げます。
総じて、優良な転職サイト・転職エージェントなので、30代で転職をするならぜひ利用しておきたいところです。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)の豊富な求人数に加え、エージェント分業制による効率的な求人情報の提案により
スピード感のある転職活動ができ、転職成功につながっているようですね。

また、年収UPの転職成功例も多いようで、その点からもキャリアアップを狙う30代からの強い支持を得ているようです。

転職エージェントの老舗であるdodaのメリットとデメリットについて徹底解説させていただきます!

2023年8月19日

2位:リクルートエージェント

リクルートエージェント

30代が転職を成功させたいのなら、まずはリクルートエージェントをおすすめします。

リクルートエージェントの特徴

  • 人材業界の最大手であるリクルートが運営
  • 転職支援実績No.1
  • 非公開の求人が豊富
  • 幅広い業種に対応
  • 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
  • 転職成功者の6割以上が年収アップを実現

この年代の人達は経験やスキルは豊富であるにも関わらず、転職市場の知識・試験対策の準備が不足していて痛い目を見ることが少なくありません。
つまり、転職を成功させるためには、豊富な実績に基づく徹底的なサポートが必要なのです。

転職支援実績No.1のリクルートエージェントには優秀なキャリアアドバイザーが在籍しているため安心です。
また、保有している求人数も業界トップクラスであるため、利用することでキャリアの選択肢が間違いなく増えるでしょう。

リクルートエージェントなら正しい転職のやり方の下、満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

30代の転職でも業界最大手のリクルートエージェントが1位ですね。
業界最大手の強みを活かした求人の量と質に定評があるようです。

ご自身の経験やスキルが「転職市場でどのくらいの価値があるか」を客観的に把握するための情報収集として、
業界最大手のリクルートエージェントに登録してみるという人も多そうですね。

3位:アデコ(Adecco)のLHH転職エージェント

アデコ(Adecco)のLHH転職エージェントの特徴

  • 世界で知名度のあるアデコ(Adecco)グループが運営している
  • 外資系企業、グローバル企業、国内の大手企業の求人に強みがある
  • 求人の質の高さに定評あり
  • 非公開案件の紹介あり
  • 専任キャリアアドバイザーが法人営業を兼任しているためミスマッチが少ない
  • すべての面談希望者を受け入れる

「LHH転職エージェント」は、スイスに本社があるアデコが運営してます。

日本では転職サービスだけでなく、派遣サービスやアウトソーシングサービスを幅広く展開しています。

大手リクルートのような求人数はありませんが、求人の質の高さには定評があるので要チェックです!

特に外資系企業、グローバル企業、国内大手企業の優良な案件も多く保有しており、キャリア転職に向いています。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

「LHH転職エージェント」の特徴は、専任キャリアアドバイザーと企業担当者は兼任していることです。
キャリアアドバイザーは転職希望者と企業担当者の両方とカウンセリングを行うため、ミスマッチが起こりにくい点が嬉しいポイント!

ほとんどの転職エージェントは分担性になっているので兼任しているのは珍しく、良い案件が見つかりやすくなっています。

また、「LHH転職エージェント」はすべての転職希望者と面談を行っているので良心的です。

宮崎県の転職事情

ここからは、宮崎県で転職する方が知っておきたい転職事情について解説していきます。

宮崎県の有効求人倍率

宮崎県の有効求人倍率は、前月との比較して0.03ポイント上昇して1.47倍です。

宮崎県の有効求人倍率は、全国主要都市と比べて若干低めの数値です。

転職希望者よりも正社員の求人数の方が上回った状態は続いているので、仕事がないと困ることはありません。

宮崎県の平均年収

厚生労働省が発表する「賃金構造基本統計調査」によれば、宮崎県の平均年収は470万円です。

宮崎県の平均年収は全国平均420万円よりも上回っており、転職後は年収アップが期待できます。

活気のある業界やおすすめの企業は転職エージェントに相談しましょう。

宮崎県の有名企業一覧

ここからは、宮崎県で転職する方が知っておきたい転職事情について解説していきます。

①有限会社ドン・キホーテ

有限会社ドン・キホーテは、宮崎県延岡市構口町に本社を置くサービス関連企業です。

驚安の殿堂ドン・キホーテは日本最大級の総合ディスカウントストアです。

従業員の平均年収は、380万円、平均勤務時間は10〜11時間です。

②日本情報クリエイト株式会社

日本情報クリエイト株式会社は、宮崎県都城市に本社を置く流通・小売関連企業です。

不動産関連ソフトを開発して全国11拠点に展開中です。

従業員の平均年収は350万円、平均勤務時間は9〜10時間です。

③フェニックスリゾート株式会社

フェニックスリゾート株式会社は、宮崎県宮崎市に本社を置くサービス関連企業です。

シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート、宿泊施設、国際級コンベンション施設を展開中。

従業員の平均年収は310万円、平均勤務時間は9〜10時間です。

【宮崎県編】転職サイト・転職エージェントのおすすめの使い方3選

ここからは、宮崎県で転職する方におすすめする転職サービスの使い方をご紹介します。

①宮崎県の近年の転職市場や動向を知る

宮崎県に限定して転職活動するならば、近年の宮崎県の転職市場を知る必要があります。

転職エージェントは、今宮崎県で景気のある業界、おすすめ企業、採用されるコツを知り尽くしています。

近年のデータを元に詳しく教えてもらえるので、宮崎県の転職情報は転職エージェントに遠慮なく尋ねましょう。

②優良な非公開求人を紹介してもらう

転職エージェントは独自に非公開求人を保有しています。

非公開求人は一般に公開されている求人よりも上場企業や人気の求人が多いので見逃せません。

非公開求人は会員だけが紹介してもらえる特典なので、積極的に紹介してもらいましょう。

希望の条件を細かくエージェントに伝えると、紹介される求人のミスマッチが減り、良い求人に出会えます。

③労働条件・年収の相談や交渉を依頼する

労働条件が良い職場へ転職するならば、企業へ条件交渉することは欠かせません。

自分で企業に連絡をして労働条件の交渉をするのは難しいですが、専任キャリアコンサルタントに相談すれば頼りになります。

キャリアコンサルタントは、自分に変わって企業の採用担当者に労働条件・年収の交渉を行ってくれるのです。

転職大手のリクルートやdoda、パソナキャリアは採用企業へ営業力があるので年収アップに協力的です。

年収アップは転職エージェントの売上に繋がるので積極的に動いてもらえます。

宮崎県の転職サイト・転職エージェントまとめ

宮崎県は、有効求人倍率が安定して上昇中なので転職成功に期待できますね。

これから転職する方は、転職サービスをフル活用して情報収集に努めましょう。

転職エージェント利用者2,000人の口コミ・評判をもとに、おすすめ転職エージェント比較ランキングをまとめていきます!

2023年5月30日

実際に転職経験者に対して独自アンケートを行い、本当に満足度の高かったおすすめの転職(求人)サイトを比較ランキング形式でご紹介します!

2023年5月30日
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株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。
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