大分県転職する方におすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介します!

大分県で転職する方は、転職サイト・エージェントはどう選べば良いでしょうか?

大分県の求人数が多く、ユーザー満足度の高いサービスを選ぶと転職成功へ繋げてくれるでしょう。

この記事では、大分県転職する方におすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介します。

転職サービス選びにお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

大分県で転職エージェントはどう選ぶ?サイトのおすすめ比較ポイント5選

転職エージェント 選び方 データ

大分県での転職サイト・転職エージェントを選ぶ際は以下の5つのポイントをチェックしましょう。

大分県で転職サイト・エージェントを選ぶ際の5つの比較ポイント
  • 大分県の求人数・求人の質:大分県にある企業の求人数が多く、求人の質の高さをチェック。
  • キャリアアドバイザーの質の高さ:自分の希望にマッチした求人の紹介、キャリア相談や面接対策などのきめ細かいサポートあり。
  • サービスの知名度:大切な個人情報を提供するので大手の運営が安心。知名度もチェック。
  • 求職者の紹介実績数:大分県の転職サポート実績が多いと期待できますね。
  • 利用者の口コミ・評判の良さ:実際に利用しているユーザーの口コミと評判が良く、ユーザー満足度が高いサービスに登録しましょう。

大分県でおすすめの転職サイト・転職エージェント3選

大分県に限定して転職活動するには、複数のサービスに登録して使い分けると良いです。

幅広い求人数から選べるようになり、大分県の転職情報を効率的に収集できるのがメリット。

1位:doda

doda

30代で転職活動を行うのなら、dodaを利用するのも効果的です。
dodaは20代のような若手よりも、30代〜40代のミドル層の求人に強みがある転職サイト・転職エージェントです。

dodaの特徴

  • 20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)
  • 良質な非公開求人がある
  • 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
  • 企業からスカウトメールが来る
  • レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる

これまでに2万人以上の求職者がdodaを利用することで年収UPを実現しており、キャリアアップを狙う30代の方から強い支持を得ています。
リクルートエージェントと並ぶ大手転職サイト・転職エージェントであり、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

最大の特徴は、キャリアカウンセリングに徹底して力を入れていることです。
転職の前に「自分が本当に大事にしている価値観は何か?」「自分が一番もやもやしていることは何か?」といった曖昧な点を明確にしてくれます。

その結果、自分が本当に希望する仕事のイメージが明確になり、あとあとミスマッチが発生することを防げます。
総じて、優良な転職サイト・転職エージェントなので、30代で転職をするならぜひ利用しておきたいところです。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)の豊富な求人数に加え、エージェント分業制による効率的な求人情報の提案により
スピード感のある転職活動ができ、転職成功につながっているようですね。

また、年収UPの転職成功例も多いようで、その点からもキャリアアップを狙う30代からの強い支持を得ているようです。

転職エージェントの老舗であるdodaのメリットとデメリットについて徹底解説させていただきます!

2023年8月19日

2位:リクルートエージェント

リクルートエージェント

30代が転職を成功させたいのなら、まずはリクルートエージェントをおすすめします。

リクルートエージェントの特徴

  • 人材業界の最大手であるリクルートが運営
  • 転職支援実績No.1
  • 非公開の求人が豊富
  • 幅広い業種に対応
  • 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
  • 転職成功者の6割以上が年収アップを実現

この年代の人達は経験やスキルは豊富であるにも関わらず、転職市場の知識・試験対策の準備が不足していて痛い目を見ることが少なくありません。
つまり、転職を成功させるためには、豊富な実績に基づく徹底的なサポートが必要なのです。

転職支援実績No.1のリクルートエージェントには優秀なキャリアアドバイザーが在籍しているため安心です。
また、保有している求人数も業界トップクラスであるため、利用することでキャリアの選択肢が間違いなく増えるでしょう。

リクルートエージェントなら正しい転職のやり方の下、満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

30代の転職でも業界最大手のリクルートエージェントが1位ですね。
業界最大手の強みを活かした求人の量と質に定評があるようです。

ご自身の経験やスキルが「転職市場でどのくらいの価値があるか」を客観的に把握するための情報収集として、
業界最大手のリクルートエージェントに登録してみるという人も多そうですね。

3位:アデコ(Adecco)のLHH転職エージェント

アデコ(Adecco)のLHH転職エージェントの特徴

  • 世界で知名度のあるアデコ(Adecco)グループが運営している
  • 外資系企業、グローバル企業、国内の大手企業の求人に強みがある
  • 求人の質の高さに定評あり
  • 非公開案件の紹介あり
  • 専任キャリアアドバイザーが法人営業を兼任しているためミスマッチが少ない
  • すべての面談希望者を受け入れる

「LHH転職エージェント」は、スイスに本社があるアデコが運営してます。

日本では転職サービスだけでなく、派遣サービスやアウトソーシングサービスを幅広く展開しています。

大手リクルートのような求人数はありませんが、求人の質の高さには定評があるので要チェックです!

特に外資系企業、グローバル企業、国内大手企業の優良な案件も多く保有しており、キャリア転職に向いています。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

「LHH転職エージェント」の特徴は、専任キャリアアドバイザーと企業担当者は兼任していることです。
キャリアアドバイザーは転職希望者と企業担当者の両方とカウンセリングを行うため、ミスマッチが起こりにくい点が嬉しいポイント!

ほとんどの転職エージェントは分担性になっているので兼任しているのは珍しく、良い案件が見つかりやすくなっています。

また、「LHH転職エージェント」はすべての転職希望者と面談を行っているので良心的です。

大分県の転職事情

ここからは、大分県で転職する方が知っておきたい転職事情について解説していきます。

大分県の有効求人倍率

大分労働局が発表した大分県の有効求人倍率は、前月との比較では0.01ポイント低下しては1.55倍です。

雇用情勢はおおむね改善していて、大分県の有効求人倍率は高水準で推移しています。

特に医療・福祉、サービス業の新規求人数が増えていて転職希望者は狙い目です。

大分県の平均年収

厚生労働省が発表する「賃金構造基本統計調査」によれば、大分県の平均年収415万円です。

大分県の平均年収は、全国平均420万円よりも若干低めの数値です。

転職後に平均年収が上がるか下がるかは、転職活動中に良い求人に出会えることがカギとなるでしょう。

大分県の有名企業一覧

ここからは、大分県で転職する方が知っておきたい転職事情について解説していきます。

①株式会社ジョイフル

株式会社ジョイフルは、大分県大分市に本社があるサービス関連企業です。

九州を中心に大分県で抜群の知名度があるファミリーレストラン「ジョイフル」をチェーン展開中です。

従業員の平均年収は420万円、平均勤務時間は9〜10時間です。

②大分キヤノン株式会社

大分キヤノン株式会社は、大分県国東市に本社を置くカメラメーカーです。

世界シェアNo.1を誇るキヤノンのデジタル一眼レフカメラの生産と製造を行っています。

従業員の平均年収は350万円、平均勤務時間は8〜9時間です。

③ダイハツ九州株式会社

ダイハツ九州株式会社は、大分県中津市に本社がある自動車企業です。

平均年齢35歳の従業員が軽自動車を製造している活気のある職場です。

従業員の平均年収は420万円、平均勤務時間は9〜10時間です。

【大分県編】転職サイト・転職エージェントのおすすめの使い方3選

ここからは、大分県で転職する方におすすめする転職サービスの使い方をご紹介します。

①大分県の近年の転職市場や動向を知る

大分県に絞って転職活動するならば、近年の転職市場や動向を知ることが大切です。

転職サポートのプロである転職エージェントは、大分県で活気のある業界、採用されるコツを知り尽くしています。

近年のデータを元に詳しく教えてもらえるので、分からないことは転職エージェントに遠慮なく尋ねましょう。

②優良な非公開求人を紹介してもらう

転職エージェントは独自の非公開求人を保有しています。

非公開求人は一般に公開されている求人よりも地元大分県の優良求人が多いので見逃せません。

大分県の有名企業へ転職したい方は、積極的に非公開求人を紹介してもらいましょう。

希望の条件を細かくエージェントに伝えるとミスマッチが減り良い求人に出会えるチャンスが広がります。

③労働条件・年収の相談や交渉を依頼する

今よりも良い職場へ転職するならば、企業へ労働条件・年収を交渉することは欠かせません。

自分で直接会社に問い合わせるのは難しいですが、そんな時は、専任キャリアコンサルタントに相談すると頼りになります。

キャリアコンサルタントは、自分に変わって企業の採用担当者に労働条件・年収の相談や交渉を代行してくれるのです。

転職大手のリクルート、doda、パソナキャリアは営業力があるので、記載されている年収から大幅アップも夢ではありません。

転職エージェントに条件交渉してもらえば、より好条件で転職できるでしょう。

大分県の転職サイト・転職エージェントまとめ

大分県は、活気のある職場や業績の良い企業が多く、転職先としては明るい未来が見えます。

最適な求人を見つけるために、転職サービスをフル活用してぜひ転職を成功へ導きましょう。

転職エージェント利用者2,000人の口コミ・評判をもとに、おすすめ転職エージェント比較ランキングをまとめていきます!

2023年5月30日

実際に転職経験者に対して独自アンケートを行い、本当に満足度の高かったおすすめの転職(求人)サイトを比較ランキング形式でご紹介します!

2023年5月30日
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株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。
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