これから静岡で転職する方に向けて、失敗しない転職サイト・転職エージェントの選び方を解説していきます!

静岡の転職には、どの転職サイト・転職エージェントに登録しようかお悩みですか?静岡には転職サイト・転職エージェントを含めて20社以上ありますが、特徴や強みはそれぞれ異なります。

転職サイト・転職エージェントによっては、自分の希望する職種の求人がない場合もあるので注意が必要です。
この記事では、これから静岡で転職する方に向けて、失敗しない転職サイト・転職エージェントの選び方を解説していきます。

静岡の転職成功に強みがある転職サイト・転職エージェントもご紹介するので、最後まで参考にしてみてください。

静岡で転職サイト・転職エージェントを選ぶ際の5つの比較ポイント

転職サイト・転職エージェント 選び方 データ
静岡で転職サイト・転職エージェントを選ぶ際の5つの比較ポイント
  • 静岡の求人数・求人の質:静岡で豊富な求人の中から、求職者が満足する求人を紹介してもらえるか
  • キャリアアドバイザーの質の高さ:担当者はこちらのキャリアを踏まえた上で、最適なサポートをしてくれるか
  • サービスの知名度:有名企業が運営していて、静岡の求職者からの信頼性が高いか
  • 求職者の紹介実績数:これまでにどれだけの転職希望者のサポートをしてきたか
  • 利用者の口コミ・評判の良さ:実際に静岡の転職サイト・転職エージェントを利用した人の口コミ・評判はいいか

転職サイト・転職エージェントは求人数が多いほど、選べる求人が増えるので、条件に合った求人が見つかりやすくなります。地元静岡の求人に強くても全体の求人数が少ないと、マッチングは難しくなりますよね。

転職サイト・転職エージェント選びは、静岡の求人数が多く、自分が希望する業界や職種をカバーしているか確認しましょう。静岡の転職成功の実績が多く、専任キャリアコンサルタントの質も定評のあるエージェントをえらびたいですね。

年収アップするには、非公開求人を多く保有していてることも大切なチェックポイントです。

静岡で利用したいおすすめの転職サイト・転職エージェント厳選3社

転職サイト・転職エージェントに登録した後、直接あなたをサポートしてくれるのは専任キャリアコンサルタントです。専任キャリアコンサルタントは何でも相談しやすく、希望に合った求人を紹介してもらえる信頼できるエージェントに出会うことが大切です。

万が一、相性が合わなかったり、営業目的のミスマッチ求人ばかり紹介された場合は、妥協せずに担当者を変えてもらいましょう。ここからは、静岡県の転職実績が高く、口コミで評判の転職サイト・転職エージェントを厳選3選ご紹介します。

1位:doda

doda

30代で転職活動を行うのなら、dodaを利用するのも効果的です。
dodaは20代のような若手よりも、30代〜40代のミドル層の求人に強みがある転職サイト・転職エージェントです。

dodaの特徴

  • 20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)
  • 良質な非公開求人がある
  • 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
  • 企業からスカウトメールが来る
  • レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる

これまでに2万人以上の求職者がdodaを利用することで年収UPを実現しており、キャリアアップを狙う30代の方から強い支持を得ています。
リクルートエージェントと並ぶ大手転職サイト・転職エージェントであり、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

最大の特徴は、キャリアカウンセリングに徹底して力を入れていることです。
転職の前に「自分が本当に大事にしている価値観は何か?」「自分が一番もやもやしていることは何か?」といった曖昧な点を明確にしてくれます。

その結果、自分が本当に希望する仕事のイメージが明確になり、あとあとミスマッチが発生することを防げます。
総じて、優良な転職サイト・転職エージェントなので、30代で転職をするならぜひ利用しておきたいところです。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)の豊富な求人数に加え、エージェント分業制による効率的な求人情報の提案により
スピード感のある転職活動ができ、転職成功につながっているようですね。

また、年収UPの転職成功例も多いようで、その点からもキャリアアップを狙う30代からの強い支持を得ているようです。

転職エージェントの老舗であるdodaのメリットとデメリットについて徹底解説させていただきます!

2023年8月19日

2位:リクルートエージェント

リクルートエージェント

30代が転職を成功させたいのなら、まずはリクルートエージェントをおすすめします。

リクルートエージェントの特徴

  • 人材業界の最大手であるリクルートが運営
  • 転職支援実績No.1
  • 非公開の求人が豊富
  • 幅広い業種に対応
  • 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
  • 転職成功者の6割以上が年収アップを実現

この年代の人達は経験やスキルは豊富であるにも関わらず、転職市場の知識・試験対策の準備が不足していて痛い目を見ることが少なくありません。
つまり、転職を成功させるためには、豊富な実績に基づく徹底的なサポートが必要なのです。

転職支援実績No.1のリクルートエージェントには優秀なキャリアアドバイザーが在籍しているため安心です。
また、保有している求人数も業界トップクラスであるため、利用することでキャリアの選択肢が間違いなく増えるでしょう。

リクルートエージェントなら正しい転職のやり方の下、満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

30代の転職でも業界最大手のリクルートエージェントが1位ですね。
業界最大手の強みを活かした求人の量と質に定評があるようです。

ご自身の経験やスキルが「転職市場でどのくらいの価値があるか」を客観的に把握するための情報収集として、
業界最大手のリクルートエージェントに登録してみるという人も多そうですね。

3位:アデコ(Adecco)のLHH転職エージェント

アデコ(Adecco)のLHH転職エージェントの特徴

  • 世界で知名度のあるアデコ(Adecco)グループが運営している
  • 外資系企業、グローバル企業、国内の大手企業の求人に強みがある
  • 求人の質の高さに定評あり
  • 非公開案件の紹介あり
  • 専任キャリアアドバイザーが法人営業を兼任しているためミスマッチが少ない
  • すべての面談希望者を受け入れる

「LHH転職エージェント」は、スイスに本社があるアデコが運営してます。

日本では転職サービスだけでなく、派遣サービスやアウトソーシングサービスを幅広く展開しています。

大手リクルートのような求人数はありませんが、求人の質の高さには定評があるので要チェックです!

特に外資系企業、グローバル企業、国内大手企業の優良な案件も多く保有しており、キャリア転職に向いています。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

「LHH転職エージェント」の特徴は、専任キャリアアドバイザーと企業担当者は兼任していることです。
キャリアアドバイザーは転職希望者と企業担当者の両方とカウンセリングを行うため、ミスマッチが起こりにくい点が嬉しいポイント!

ほとんどの転職エージェントは分担性になっているので兼任しているのは珍しく、良い案件が見つかりやすくなっています。

また、「LHH転職エージェント」はすべての転職希望者と面談を行っているので良心的です。

静岡の有効求人倍率

静岡労働局によると、静岡県内の有効求人倍率は1.73倍に上昇、前年比0.01ポイント上昇の1.73倍となっています。1992年の有効求人倍率1.75倍に次ぐ、26年6カ月ぶりの高水準をマーク。

静岡労働局は、娯楽業も22.3%増運輸・郵便業19.1%増、製造業13.8%増に注目しており、今後も全体的な求人数が増えると予想しています。静岡の有効求職者数は18カ月連続で全国平均1.63倍を上回っており、転職希望者に明るい兆しが見えています。

静岡のUターン転職、Iターン転職を検討されている方も有利な条件の求人が見つかるでしょう。

静岡の平均年収は?

厚生労働省の調べによれば、静岡県の平均年収は460万円、平均月収は29万円です。静岡の年収は、全国の平均年収485万円、月収は31万円と比較すると若干低めの数値です。

ただし、静岡県の1人当たりの県民所得は全国的にもナンバー5に入るため、業界・職種によって年収にバラツキがあるようです。静岡県は首都圏へのアクセスも良く、過ごしやすさも魅力です。

20代・30代の静岡での転職希望者は、職種によっては十分にキャリアアップ、年収アップを狙えるでしょう。

静岡の有名企業一覧

転職してキャリアアップしたい方は、静岡県にどんな有名企業があるのか気になりますよね。ここからは、静岡県に本社がある有名企業3社をご紹介します。

①スズキ株式会社

事業内容 二輪車、四輪車、船外機、電動車両、産業機器の開発・製造・販売
本社所在地 静岡県浜松市南区高塚町300
設立 1920年
従業員数 14,405名
資本金 1380億1400万円

バイク、軽自動車、小型車の製造・販売を展開している「スズキ株式会社」の本社は静岡県浜松市にあります。SUZUKI MOTOR CORPORATIONとして世界各国に輸出されており、今後も成長が著しい企業です。

社員の平均年収は498万円、平均勤務時間は10時間となっており、福利厚生や社員寮など働きやすい環境が整っています。

②ヤマハ発動機株式会社

事業内容 二輪車、ヤマハ発動機ランドビークル製品の販売とサービス
本社所在地 静岡県磐田市新貝2500
設立 2006年9月1日
従業員数 350名
資本金 4億9000万円

静岡県磐田市に本社がある「ヤマハ発動機株式会社」はヤマハ発動機製品の小卸営業を行う企業です。

生社員の平均年収は740万、平均勤務時間は10時間となっており、年俸制ですが成果に関わらず安定した高収入が見込めるのが魅力です。

③株式会社Z会ソリューションズ

事業内容 法人向け教育ソリューションの提案・提供 学習参考書・書籍の出版
本社所在地 静岡県三島市文教町一丁目9番11号
設立 2018年4月1日
従業員数 77名
資本金 1億円

静岡県三島市に本社がある「株式会社Z会ソリューションズ」はZグループの教育事業を展開しています。正社員の平均年収は650万円、平均勤務時間は9時間となっており、平均年齢は37歳です。

近年は、若手の貴重な人材を求めているので、気になる方は転職サイト・転職エージェントに非公開求人を紹介してもらうと良いでしょう。

【静岡編】転職サイト・転職エージェントのおすすめの使い方4選

静岡県で転職成功する秘訣は、転職サイト・転職エージェントのサービスを理解して、フル活用することが秘訣!転職サイト・転職エージェントに登録した後は、積極的に専任キャリアコンサルタントと連絡を取り合って、理想的な転職を実現させましょう。

ここからは、静岡県の転職サイト・転職エージェントのおすすめの使い方をご紹介します。

①静岡の転職サポート実績があるエージェントに相談をする

転職先の業界や職種に悩んでいる方、自分が何が向いているか分からない方は、転職のプロであるエージェントに相談しましょう。静岡の転職サポート実績があるコンサルタントに相談すれば、適切なアドバイスをしてもらえます。

自分ではわからない強みやスキルを発見できて、自己分析にも役立ちます。

②静岡の非公開求人を紹介してもらう

転職サイト・転職エージェントが独自に管理している非公開求人は静岡県の有名企業、高収入の優良案件が多いです。転職サイト・転職エージェントに登録しなければ紹介してもらえないので、登録したら積極的に紹介してもらうことをおすすめします。

コンサルタントは企業の裏情報やデメリットにも詳しいので、求人情報を見ても分からないことは気軽に尋ねましょう。

③静岡の企業に適した面接対策書類関係の添削をしてもらう

転職サイト・転職エージェントは、静岡の企業の転職はどんな人材を求める風潮があるのかを心得ています。自分では難しい面接対策や履歴書・職務経歴書の添削をしてもらうと、内定率が上がるでしょう。

初めての転職で何から手をつければ良いか分からない方も転職サイト・転職エージェントの指導により、スムーズに進めることができます。

④面接日の調整や労働条件年収の交渉を代行してもらう

現職が忙しい方は、面接日を調整したり、企業に年収を交渉するのは困難ですよね。そのような手間と時間がかかる作業は転職サイト・転職エージェントに依頼するとスムーズに進むので安心です。

静岡のおすすめ転職サイト・転職エージェントまとめ

今回は、静岡のおすすめ転職サイト・転職エージェントの選び方とポイントをご紹介しました。転職成功は良い転職サイト・転職エージェントとの出会いがカギを握っています。

ぜひ、これからの転職サイト・転職エージェント選びの参考にしてみてください。

転職エージェント利用者2,000人の口コミ・評判をもとに、おすすめ転職エージェント比較ランキングをまとめていきます!

2023年5月30日

実際に転職経験者に対して独自アンケートを行い、本当に満足度の高かったおすすめの転職(求人)サイトを比較ランキング形式でご紹介します!

2023年5月30日
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株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。
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