群馬で看護転職するならどこ?おすすめ転職サイトもチェック

北関東に位置している群馬県。「群馬県内で転職したいけれど、良い求人はあるのだろうか」と不安に思っている方もいるのではないでしょうか。

良い求人は都心部に集中しているイメージもあって、探すのが難しく感じられるかもしれませんね。

そこで今回は、群馬県内の病院の情報や、おすすめの看護師転職サイトについてまとめました。

それぞれの口コミやおすすめ求人などもご紹介していますので、これから転職を考えている方はぜひ、参考にしてくださいね。

群馬県の主要病院一覧

転職活動を始めるにあたって確認しておきたいのが、地域の医療施設の状況です。

病床数の多さは、それだけ看護師が必要であることを示します。

病院の場所を見れば、地域によって求人の数に偏りがあることも推測できるでしょう。

それらを知るためにも、まずは群馬県内の主要な病院について確認しておきましょう!

群馬主要病院マップ

一般社団法人日本病院会がまとめている病院のデータを参考に、群馬県内で日本病院会に加盟している病院の分布を、下記の地図にまとめました。

看護師 転職 群馬県 病院数

この地図から、群馬県内の病院は高崎市と前橋市に集中していることがわかります。

先ほどの一般社団法人日本病院会がまとめた病院のデータをもとに、群馬県内の病床数が多い代表的な病院をピックアップしました。

病院名 病床数 住所
前橋赤十字病院 555 前橋市朝倉町389-1
伊勢崎市民病院 494 伊勢崎市連取本町12-1
桐生厚生総合病院 471 桐生市織姫町6-3

前橋赤十字病院

前橋市内にある前橋赤十字病院は、開院から100年以上の歴史を持つ病院です。
基幹災害拠点病院や高度救命救急センター、ドクターヘリ基地病院などの指定を受け、高度で質の高い医療を提供しています。

伊勢崎市民病院

伊勢崎市に位置する伊勢崎市民病院は、救急医療やがん診療などを中心とした医療を提供している病院です。
訪問看護ステーションや介護老人保健施設も併設されており、地域を支える存在となっています。

桐生厚生総合病院

桐生市にある桐生厚生総合病院は、地域医療支援病院として高度医療を中心とした医療を行っています。
地域の中核病院として、80年以上にわたって住民に頼りにされている病院です。

離職中は看護師免許の届出を忘れずに!

「看護師等の人材確保の促進に関する法律」の改正により、就業していない看護職(保健師、助産師、看護師及び准看護師)はナースセンターへ届け出ることが努力義務として定められました。

群馬県内にお住まいの方であれば、届け出先は群馬県ナースセンターです。

離職時に届け出をすることで、群馬県ナースセンターから復職に関するサポートも受けられるようになります。

届け出は、ホームページ上からも可能です。

このことに関して不明な点などがあれば、群馬県ナースセンターへ問い合わせしてみてくださいね。

群馬県看護協会のナースセンターや研修も活用

群馬県 看護師 転職 ナースセンター

ナースセンターは、「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づいて設置されている施設です。

群馬県から指定を受ける形で、群馬県看護協会がナースセンターの運営を行っています。

ナースセンターでは、無料職業紹介などの支援を看護師向けに行っています。詳細については、こちらをご確認ください。

無料職業紹介の流れ

ナースセンターに登録すると、求人情報の紹介をしてもらったり、そこから応募したりすることができるようになります。

自分で検索するだけでなく、センターの担当者に希望に合う求人を探してもらうことも可能です。

メールアドレスを登録していれば、希望にあった求人のお知らせも届きます。

無料職業紹介の詳細については、こちらをご確認ください。

再就業支援研修

再就職を希望する人や、再就職したばかりの人を対象に、技術の復習をしたり、最新の医療・看護知識などについて学んだりする研修も行われています。

参加費は無料で、1日で終わるものや、数回にわたって行われるものもあります。

ブランクがあって再就職に不安がある方は、受講してみても良いのではないでしょうか。

再就業支援研修の詳細は、こちらをご確認ください。

ハローワーク巡回相談

ナースセンターの職員が定期的にハローワークを訪れて、就職相談を行うという事業も行われています。

ナースセンターで相談をしたいけれど、遠くて行くことが難しい方などは、お近くのハローワークで開催されるタイミングで行ってみると良いでしょう。

ハローワーク巡回相談の詳細は、こちらをご確認ください。

プロのサポートを受けるなら転職サイトがおすすめ!

看護師 転職サイト 群馬県

ナースセンターは遠方で足を運ぶのが難しい、面接日程のスケジューリングや入職先との条件交渉などを自分ですることは難しい、という方は、看護師転職サイトの利用がおすすめです。

転職サイトの場合、登録はウェブ上のみで済むところもありますし、担当者が自宅近くまで来てくれることもあります。

担当者が面接日程や条件交渉なども行ってくれるので、面接対策などに集中して時間を使えるのもメリットですね。

掲載している求人もナースセンターとは違うことがあるので、もっと多くの求人を見てみたい方や、なかなか希望条件にあう求人が見つけられない方にもおすすめです。

看護師におすすめの転職サイト・エージェント3選

①看護roo!

看護師 転職サイト 看護roo!

看護roo!の特徴

  • 豊富な求人の中から細かく検索が可能
  • 職場の内部事情を詳しく知ることができる
  • 掲示板やコラムなどで看護師に有益な情報を発信
  • 運営会社は東証プライム市場に上場している「株式会社クイック」

看護roo!の求人の中で特に充実しているのは、「夜勤なし」や「土日祝休み」など勤務条件の良い案件です。

「夜勤がつらい」
「休暇が欲しい」

などの理由で転職を検討している看護師さんには、特におすすめですよ!

さらに、看護roo!ならではと言えるのは、転職マニュアルがもらえることや、掲示板があることです。

「看護師のお悩み掲示板」では、似たお悩みを抱えた看護師同士で気軽に意見交換できます。
周りに転職について相談できる人がいないという方にもおすすめです。

看護roo!が他の看護師転職サイトと比べて何が違うのか、どんなメリットがあるのか、サービス内容や求人数を徹底調査しました!

2023年8月19日

②ナース専科 転職

看護師 転職サイト ナース専科 転職

ナース専科 転職の特徴

  • 求人数は業界トップクラスの20万件以上を保有
  • 全国区の看護師転職に対応
  • 取り扱い職種は看護師、准看護師、保健師、助産師
  • 年間10万人以上の看護師が利用
  • 非公開求人も多数紹介
  • プライバシーマーク認定済みで個人情報は徹底管理

「ナース専科 転職」は、業界で最も老舗の看護師転職サイトです。
運営する株式会社エス・エム・エスキャリアは「ナース専科」も運営しています。

全国各地の求人が充実しているので、「自分の地域で求人がなかなか見つからない!」とお困りの方にお勧めの転職サイトです。

東京・愛知・大阪・福岡といった主要都市部での求人数も、他の転職サイトと比較して圧倒的に多くなっています。

看護師転職をする方に向けてナース専科 転職の特徴、メリット・デメリット、他の転職サイトとの違い、活用法をご紹介していきます!

2023年8月19日

③レバウェル看護

看護師 転職サイト レバウェル看護

レバウェル看護の特徴

  • 好条件の非公開求人の多数紹介
  • 職場環境など職場内部の詳細な情報の提供
  • プロのアドバイザーが条件の交渉を委任
  • 看護師のための多ジャンル情報記事の掲載
  • アドバイザーによる求人のない病院へのリクエスト可能

レバウェル看護は、求人数の豊富さとキャリアアドバイザーへの満足度の高さが特長の転職エージェントです。
転職先の内部事情に詳しいというのも特長。人間関係や身に付くスキルなど働く環境に詳細な希望がある方におすすめです。

また、パート・アルバイトと派遣の求人も充実しています。
パート・アルバイトなどの非常勤の求人数は、看護roo!に並びます。
これらをお探しの看護師さんにもおすすめですよ!

これから看護師転職をされる方に向けてレバウェル看護の特徴、口コミ、他の看護師転職サイトとの比較をご紹介していきます!

2023年8月19日

まとめ

今回は、群馬県内の病院の情報と、おすすめの看護師転職サイトをご紹介してきました。

ここでご紹介した求人は、ほんの一部。転職サイトには、もっと多くの求人が掲載されています。

登録すれば、人気の求人や条件の良い求人など、非公開のものも紹介してもらえます。

それぞれの転職サイトの特徴を比較しながら、ご自身に合いそうなところを利用してみてはいかがでしょうか。

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株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。
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