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医師のキャリア形成と医師不足

医師のキャリア形成は医局ネットワークを中心として行われてきましたが、2004年に卒後研修が導入されたことにより、大きく様変わりしています。また、近年問題になっている医師不足について、本当に医師の総数が不足しているのでしょうか。卒後研修導入によって医師のキャリア形成がどのように変化したのか、本当に医師...

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医師の組織コミットメント・キャリアコミットメント・職務満足に関する実証分析

2012年に行われた日本病院会の「病院の人材確保・養成に関するアンケート調査」で、実に76.8%の病院が医師不足であると回答していて、病院が医師確保に難渋していることがわかります。医師不足の状況を改善するために、医師が安定して勤務できる環境を整えることは医療現場において喫緊の課題だと言えます。医師の...

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女性医師のワーク・ライフ・バランスに関する質的研究

男性女性を問わず、医師の勤務環境は極めて忙しく不規則であり、その中でも高度な医療技術を修練し、さらに日々更新される医療技術にも対応することが求められています。近年日本では、女性医師が増加傾向にありますが、その過酷な勤務環境から、ワーク・ライフ・バランス(以下WLBと略します)が困難であるということを...

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病院小児科医・小児人口が少ない二次医療圏での小児科医求人の実態―小児科医不足との...

地方の医師の不足が社会的な問題になっていますが、都市部と地方の間における医師の求人傾向の違いについては十分な検討がされていません。そこで、平成22年9月に公表された必要医師実態調査と、同じく平成22年の住民基本台帳をもとにして、二次医療圏においての小児科医の求人の有無とその地域における病院勤務の小児...

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