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40代以降の転職となると、重みのある選択だと思います。サポートするコンサルタントも、その重みを感じながら真剣に転職活動のお手伝いをしています。これまでの現場の経験やキャリアを大切に、今の皆さんに合った求人を紹介します。

 

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最新の医療行政のトレンドを踏まえた経営視点から、皆さんの「価値」を正確に医療機関に伝え、それを元に皆さんの希望年収や勤務条件を交渉しています。

 

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