転職希望者/男性
2010年から続く就職氷河期が終わったこともあり、現在では未経験から異業界・異職種への転職を前向きに考える人が増えています。
しかし、「Yahoo!知恵袋」を見ると、未経験からの転職に不安がある人は少なくないようです。
結論を先に述べると、未経験転職に特化した転職サイト・転職エージェントを利用すれば、異業界・異職種への転職は十分可能です。当記事では、未経験職種への転職を考えている人のために「おすすめの転職サイト・転職エージェント」を5社紹介します。
目次
未経験職種への転職でおすすめな転職サイト・エージェントの選び方
ここからは未経験の方に向けて「転職サイト・転職エージェントのおすすめの選び方」について解説していきます。
おすすめの選び方①求人数が多い転職サイト・転職エージェントを選ぶ
大手の総合型転職サイト・転職エージェントは、大手企業、東証一部上場企業から注目の中小企業まで幅広く取り扱っています。求人数が多いほど、自分の希望や条件に合った仕事を見つけやすくなるのがメリットです。
良い案件が見つからない場合は、複数の転職サイト・転職エージェントに登録して併用すると効果的です。
おすすめの選び方②未経験・20代に特化された転職サイト・転職エージェントを選ぶ
未経験の業界・業種に転職するならば、未経験・20代に特化された転職サイト・転職エージェントを選びましょう。
労働基準法により、年代や性別を記載して募集されることはなくなりましたが、「未経験者歓迎」と「20代歓迎」の企業は多くあります。
おすすめの選び方③業界・業種に特化型の転職サイト・転職エージェントを選ぶ
希望する業界・業種が決まっている場合、特化型の転職サイト・転職エージェントを選ぶと良いです。
転職サイト・転職エージェントには、IT・ウェブ関連企業に強い、薬剤師に強い、アパレル・美容に強い、など業界・業種に特化されたサービスがあります。
未経験職種への転職でおすすめな転職サイト・エージェント5選
未経験転職に少しでも自信がない人は、下記ランキングで紹介する転職サイト・転職エージェントを積極的に活用してみてください。
1位：doda
30代で転職活動を行うのなら、dodaを利用するのも効果的です。
dodaは20代のような若手よりも、30代〜40代のミドル層の求人に強みがある転職サイト・転職エージェントです。
- 20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）
- 良質な非公開求人がある
- 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
- 企業からスカウトメールが来る
- レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる
これまでに2万人以上の求職者がdodaを利用することで年収UPを実現しており、キャリアアップを狙う30代の方から強い支持を得ています。
リクルートエージェントと並ぶ大手転職サイト・転職エージェントであり、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
最大の特徴は、キャリアカウンセリングに徹底して力を入れていることです。
転職の前に「自分が本当に大事にしている価値観は何か？」「自分が一番もやもやしていることは何か？」といった曖昧な点を明確にしてくれます。
その結果、自分が本当に希望する仕事のイメージが明確になり、あとあとミスマッチが発生することを防げます。
総じて、優良な転職サイト・転職エージェントなので、30代で転職をするならぜひ利用しておきたいところです。
現役転職エージェントからのコメント
20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）の豊富な求人数に加え、エージェント分業制による効率的な求人情報の提案により
スピード感のある転職活動ができ、転職成功につながっているようですね。
また、年収UPの転職成功例も多いようで、その点からもキャリアアップを狙う30代からの強い支持を得ているようです。
2位：リクルートエージェント
30代が転職を成功させたいのなら、まずはリクルートエージェントをおすすめします。
- 人材業界の最大手であるリクルートが運営
- 転職支援実績No.1
- 非公開の求人が豊富
- 幅広い業種に対応
- 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
- 転職成功者の6割以上が年収アップを実現
この年代の人達は経験やスキルは豊富であるにも関わらず、転職市場の知識・試験対策の準備が不足していて痛い目を見ることが少なくありません。
つまり、転職を成功させるためには、豊富な実績に基づく徹底的なサポートが必要なのです。
転職支援実績No.1のリクルートエージェントには優秀なキャリアアドバイザーが在籍しているため安心です。
また、保有している求人数も業界トップクラスであるため、利用することでキャリアの選択肢が間違いなく増えるでしょう。
リクルートエージェントなら正しい転職のやり方の下、満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。
現役転職エージェントからのコメント
30代の転職でも業界最大手のリクルートエージェントが１位ですね。
業界最大手の強みを活かした求人の量と質に定評があるようです。
ご自身の経験やスキルが「転職市場でどのくらいの価値があるか」を客観的に把握するための情報収集として、
業界最大手のリクルートエージェントに登録してみるという人も多そうですね。
3位：アデコ(Adecco)のLHH転職エージェント
- 世界で知名度のあるアデコ(Adecco)グループが運営している
- 外資系企業、グローバル企業、国内の大手企業の求人に強みがある
- 求人の質の高さに定評あり
- 非公開案件の紹介あり
- 専任キャリアアドバイザーが法人営業を兼任しているためミスマッチが少ない
- すべての面談希望者を受け入れる
「LHH転職エージェント」は、スイスに本社があるアデコが運営してます。
日本では転職サービスだけでなく、派遣サービスやアウトソーシングサービスを幅広く展開しています。
大手リクルートのような求人数はありませんが、求人の質の高さには定評があるので要チェックです！
特に外資系企業、グローバル企業、国内大手企業の優良な案件も多く保有しており、キャリア転職に向いています。
現役転職エージェントからのコメント
「LHH転職エージェント」の特徴は、専任キャリアアドバイザーと企業担当者は兼任していることです。
キャリアアドバイザーは転職希望者と企業担当者の両方とカウンセリングを行うため、ミスマッチが起こりにくい点が嬉しいポイント！
ほとんどの転職エージェントは分担性になっているので兼任しているのは珍しく、良い案件が見つかりやすくなっています。
また、「LHH転職エージェント」はすべての転職希望者と面談を行っているので良心的です。
未経験こそ転職サイト・転職エージェントを使うべき3つの理由
未経験分野に転職でチャレンジする時、転職サイト・転職エージェントは役にたつのでしょうか？
そもそも未経験分野に挑戦する人材を転職サイト・転職エージェントはターゲットにしているのでしょうか？
出典：Yahoo!知恵袋
業界・業種の未経験者は中途採用者に企業が求める経験がない状態であるため、転職サイト・転職エージェントの利用が重要です。
ここからは、未経験者が転職サイト・転職エージェントを使うべき3つの理由について詳しく解説していきます。
未経験が使うべき理由①求人応募前に門前払いされる可能性が低くなる
未経験者は転職サイト・転職エージェントを利用すれば、求人応募前に門前払いされる可能性が低くなります。なぜなら、転職サイト・転職エージェントには未経験向けの求人が用意されているためです。
求人サイトは未経験歓迎として募集を行っていても、実際に求人応募してきた転職希望者の中に経験者がいたら、経験者を優先して採用する傾向にあります。
しかし、企業の中には未経験者の方が前職の癖がついておらず、扱いやすいと考えている企業もあります。転職サイト・転職エージェントには、そうした考えのもと企業が出した未経験者歓迎の求人が多く存在します。
未経験が使うべき理由②転職エージェントの強い支援を受けられる
未経験者は、転職エージェントの強い支援を受けて転職活動をしたほうが内定率が上がります。なぜなら、転職エージェントは未経験者の転職に対して、支援を行うことに慣れている傾向にあるためです。
未経験者が転職をするにあたっては、高いハードルがあります。具体的には、採用担当者が転職後に職務に慣れるまでの教育コストが高くなることを嫌っていることなどが挙げられます。
しかし、転職エージェントなら、未経験の転職希望者に求められていることをうまくカバーしてくれることが可能です。
未経験が使うべき理由③転職エージェントは未経験者を転職させるノウハウを持っている
未経験者が転職エージェントを利用すると、未経験でも転職を成功させるノウハウを教えてもらうことが可能です。なぜなら、転職エージェントは未経験者の転職を成功させるノウハウを保有しているからです。
転職エージェントは未経験者を採用したいという企業の意図を上手に読んで、転職希望者を目的の企業に送り込みます。「未経験者を採用したい」と考えている企業には、未経験者を採用することにメリットを感じている企業が多いです。
転職エージェントは、そのような未経験者を積極的に募集している企業との橋渡し役を担ってくれます。
30代・40代でも未経験職種への転職は可能？転職事情をまとめ
年齢によって事情は多少異なりますが、未経験からの転職は基本的に可能です。
ここからは、未経験職種への転職を20代・第二新卒・30代・40代などの年代別にまとめていきます。
①20代・第二新卒で未経験職種へ転職
特に20代の場合、「第二新卒と呼ばれる新卒から3年ほどの社会人経験を積んだ人」の需要が非常に高まってきています。第二新卒専用の転職サービスも生まれてきており、20代であれば未経験転職の結果は明るいと考えていいでしょう。
②30代で未経験職種へ転職
30代についても、転職市場ではギリギリ未経験転職が可能と考えられている年代です。そのため、選考対策を怠らなければ異業界・異職種への転職は可能です。
③40代で未経験職種へ転職
20代・30代と違って、40代の場合は未経験職種への転職は簡単ではありません。
40代でも未経験職種への転職がうまくいく人は、「マネジメント経験が豊富」「特別な資格を持っている」「高度に専門的なスキルがある」のどれかにあたります。
未経験が転職サイト・転職エージェントについて気になる疑問と回答
ここからは、未経験が転職サイト・転職エージェントについて疑問に思う点を徹底解説していきます。
Q.「転職サイト・転職エージェント」と「求人サイト」の違いとは？どんな未経験におすすめ？
| 転職サイト・転職エージェント | 求人サイト | |
| 特徴 | 企業とのやり取りの間にキャリアカウンセラーが入る。筆記試験・面接試験などの様々なサポートを受けることができる。 | 求人を自分で探して応募するスタイルのため、好きな求人に応募することが可能。転職の選択肢を大幅に増やすことができる。 |
| おすすめな未経験 |
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Q.未経験は転職サイト・転職エージェントをどう使うべき？おすすめの使い方は？
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Q.未経験が転職サイト・転職エージェントを使うメリットとデメリットとは？
| メリット | デメリット |
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未経験職種への転職でおすすめな転職サイト・エージェントまとめ
以上、この記事では未経験転職に強い転職サイト・転職エージェントをランキング形式で紹介していきました。
「未経験職種へ転職して、自分がやりたいことを仕事にしたい」
「新卒で入った会社は自分に向いていないから、もっと自分の適正に合った企業に行きたい」
このような人は、未経験転職が熱い今のうちに転職活動を本格化することをおすすめします。
株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】
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転職サイト・転職エージェントで未経験職種希望は難しい？
転職を検討している男26歳、営業３年目なのですが営業から離れたいという思いだけで事務職にチャレンジしてみたいという思いがあります。
出典：Yahoo!知恵袋