これから転職する方は「Re就活」に登録すべきか悩んでいませんか？
女優の松本穂香さんが出演するCMが注目を集めている「Re就活」は、既卒・第二新卒向けの求人に強みがある転職サイトです。
この記事では、これから転職する20代の方に向けて「Re就活」の特徴と活用法を解説していきます。
最後までご覧になると特徴が分かり、転職成功に役立つのでぜひ参考にしてみてください。
目次
Re就活の特徴は？
株式会社学情が運営する「Re就活(リシュウカツ)」は、20代の既卒・第二新卒向けの転職サイトです。
- 20代（既卒・第二新卒）向け
- 未経験者歓迎の求人を多数保有
- 企業から直接スカウトが届く
- 3分間の適職診断が便利
- 公式スマホアプリ(iPhone版とAndroid版)あり
「転職したいけど、スキルも実績もないし…」とお悩みの方は「Re就活」の求人をチェックしましょう。
「Re就活」は、20代専門の就活サイトなので、既卒や第二新卒、フリーター、ニートの方も応募できる、未経験者歓迎の求人が多く見つかります。
初めて転職する方もずっとフリーターやニートだった方も、未経験から飛び込むチャンスがあるのです。
これまでは、第二新卒や20代の既卒は新卒とは別扱いされて、「すぐ辞めた人」というイメージがありました。
しかし最近は、20代は人手不足もあって「将来性が高い貴重な人材」として重宝される傾向にあります。
特に、第二新卒は他の企業で勤めた経験により社会人としての基礎を持っている「いい所取りの人材」として注目されているのです。
20代の方は未経験者でも優遇されることが多く、今ならばやりたいことを未経験から始めるチャンスが十分にあります。
フリーターやニートの方も「一度も社会人経験がないから…」と引っ込む必要はなく、正社員としてスタートを切ることができますよ。
「Re就活」の取り扱い求人には、ヤフーやトイザらス、日本生命保険、アミューズ、ゾフなどの大手企業も多く見られます。
その他、中小企業や注目のベンチャー企業も幅広く選ぶことができます。
会員登録後はログインすれば、希望する条件に合わせていつでも求人検索できるので便利ですね。
口コミでも「求人を見ているだけでやる気になった」「脱ニート目指しています」と評判も上々です。
転職サイトは、転職エージェントと異なり自分で転職活動を進めていくことになります。
また、Re就活では、心細い転職活動を支えてくれる「就職博」と呼ばれるイベントを実施しています。
「就職博」は様々な企業の人事から直接会社の説明を受けたり質問をすることができるイベントです。就職活動での業界の選び方や面接対策などのセミナーも同時に開催されるので、ぜひ参加すると良いでしょう。
「Re就活」は登録も利用も無料です。面談やイベントへの参加も必須ではないので転職を考えているのであれば気軽に登録してみてはいかがでしょうか。
Re就活の口コミ・評判は？
良かった点は何と言ってもスタッフの対応です。専門知識と経験豊富なプロフェッショナルの方々が適確で明確なアドバイスや提案をしてくれました。私が何を目指すのか、どうなりたいのかというビジョンをしっかり理解してくれた上で説得力のある相談にのってくれました。不満な点は強いて言えば「スカウト」です。結果的に決してスカウトの数はほとんどなかったです。ただ総合的に考えれば満足できました。
申し訳ないのですが良い点はないです、というか私には合いませんでした。20代、未経験可能が売りですが、20代前半と20代後半では全く経験も違います。20代前半の人を求めていると感じました。未経験でも、20代後半になってくると厳しいと思います。若くてどこでもいいから就職したい人や、職歴が全くない人はいいかもしれませんが、ある程度の社会人経験があるのなら他の就職サイトをおすすめします。
営業の仕事をしていましたが、事務の仕事をしたいと思ってサイトを利用することにしました。実際に利用してみると未経験でも応募することができる求人が多く、誰もが知っているような中堅・大企業などの求人にも応募することができました。資格を求めない求人が多いのですが、一方で大学卒業以上の条件を設定するような企業も多くあるので高卒には不満もあります。求人数は他よりも圧倒しているため利用する価値は大いにあります。
良かった点は、合同説明会を紹介してくださったことです。多くの企業に触れ合うことができたため、次の職業を探す幅がぐっと広がったように感じました。定期的に合同説明会を開催している転職サイトはあまりない印象だったので当サイトのいいところだと思います。悪かった点は、担当の方の良し悪しで変わるところです。私の担当の方は「とりあえず見てください」と言いながら私の希望条件ではない求人を用意していました。
口コミ・評判からわかる！Re就活を利用するメリット
「Re就活」は豊富な未経験者歓迎の求人を検索できるのがメリット！
- 全国にある未経験者歓迎の求人を検索できる
- 企業側から直接スカウトが届いてモチベーションがアップする
- 転職ノウハウを学べる
スキルや実績が少ない20代でも「Re就活」ならば未経験者歓迎の求人がたくさん見つかるのがメリット。
全国対応しているので、首都圏だけでなく地方在住の方も登録する価値がありますよ。
希望条件や履歴書・職務経歴を登録すると、興味を持ってくれた企業から直接スカウトが届きます。
知らなかった企業に出会えたり、書類選考が免除されることもあるので、希望条件や職務経歴などはしっかりと記入しておくと良いでしょう。
企業側に公開される履歴書・職務経歴は匿名なので、安心して利用することができますね。
社会人経験がないフリーターやニートの方は「面接では何を聞かれるんだろう…」「履歴書の書き方は？」と不安も多いかと思います。
公式サイトにあるノウハウページからコツを学ぶことができるので目を通しておきましょう。
専用のスマホアプリはiPhone版とAndroid版の両方リリースされているので、求人探しもサクサク利用できるので便利ですね。
口コミ・評判からわかる！Re就活を利用するデメリット
「Re就活」は以下の点に注意しましょう。
- 中小企業やベンチャー企業が多い
- 地方のエリアによっては求人が少ない
- 専任キャリアコンサルタントのサポートはない
「Re就活」は大企業の求人もありますが、大部分は中小企業やベンチャー企業が多いです。
どうしても大企業に転職したい方は、他の転職サイトやエージェントを併用しましょう。
「Re就活」は全国の未経験者歓迎の求人を取り扱っていますが、地方エリアは求人が少ないことがあります。
転職先の選択肢を広げるためにも、他の転職サービスにも複数登録して使い分けると良いでしょう。
「Re就活」は自分で仕事を探して応募するスタイルの転職サイトです。
専任キャリアコンサルタントが付いてサポートしてもらいたい方は、他の転職エージェントに登録しましょう。
転職サービスは一つに絞らずに複数のサイトに登録すると、選択肢が広がるのでおすすめです。
Re就活がおすすめなのはこんな人！
「Re就活」は以下に当てはまる人におすすめです。
- 第二新卒、既卒、フリーター、ニートの方で未経験からチャレンジしたい方
- 未経験者歓迎の求人だけをチェックしたい方
- 自分のペースで求人探しをしたい方
「Re就活」はスキルや実績がない方も、社会人経験が全くないフリーター、ニートの方に最適な転職サイトです。
20代の人材は将来性が高く、ポテンシャルを見込んでいる企業が多いので、諦めるのはまだ早いです。
「Re就活」を利用すれば、すべての求人が未経験者歓迎なので、効率的に仕事探しをすることができますよ。
転職エージェントのように何度も電話やメールが来ないので、自分のペースで仕事探しをしたい方にも向いています。
Re就活のおすすめの使い方
「Re就活」は、転職をしたい第二新卒、既卒、フリーター、ニートの方は誰でも無料で利用することができます。
- 全国にある未経験者歓迎の求人を探す
- 3分の適職診断をする
- 専用スマホアプリを使う
「自分は何の仕事が適しているんだろう…」と悩んでいる方は、3分間の適職診断が役立ちます。
自分が向いている業種や職種が分かり、自己分析による強みも分かるので、自己PRもしやすくなりますよ。
たった3分で完了する簡単な診断ですが、日本エニアグラム学会が開発した本格的な診断ができるので、やっておいて損はありません。
Re就活に登録してから利用までの流れ
「Re就活」を利用するにはまず、無料の会員登録が必要です。
会員登録はパソコン・スマホ・タブレットから数分あれば簡単に完了します。
フェイスブックアカウントまたはヤフーIDからも登録することができます。
- 登録フォームに名前、生年月日、住所、メールアドレスなどの基本情報を入力
- 会員登録完了
- ウェブ履歴書を入力（希望する雇用形態、勤務地、仕事を開始する時期）
- ログインして自分で仕事探し
登録フォームから基本情報と希望条件を入力するだけで簡単に登録が完了します。
ログインしたら、いつでも希望条件から仕事探しをすることができます。
併用すべき！おすすめの転職エージェント3選
1位：doda
30代で転職活動を行うのなら、dodaを利用するのも効果的です。
dodaは20代のような若手よりも、30代〜40代のミドル層の求人に強みがある転職サイト・転職エージェントです。
- 20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）
- 良質な非公開求人がある
- 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
- 企業からスカウトメールが来る
- レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる
これまでに2万人以上の求職者がdodaを利用することで年収UPを実現しており、キャリアアップを狙う30代の方から強い支持を得ています。
リクルートエージェントと並ぶ大手転職サイト・転職エージェントであり、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
最大の特徴は、キャリアカウンセリングに徹底して力を入れていることです。
転職の前に「自分が本当に大事にしている価値観は何か？」「自分が一番もやもやしていることは何か？」といった曖昧な点を明確にしてくれます。
その結果、自分が本当に希望する仕事のイメージが明確になり、あとあとミスマッチが発生することを防げます。
総じて、優良な転職サイト・転職エージェントなので、30代で転職をするならぜひ利用しておきたいところです。
現役転職エージェントからのコメント
20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）の豊富な求人数に加え、エージェント分業制による効率的な求人情報の提案により
スピード感のある転職活動ができ、転職成功につながっているようですね。
また、年収UPの転職成功例も多いようで、その点からもキャリアアップを狙う30代からの強い支持を得ているようです。
2位：リクルートエージェント
30代が転職を成功させたいのなら、まずはリクルートエージェントをおすすめします。
- 人材業界の最大手であるリクルートが運営
- 転職支援実績No.1
- 非公開の求人が豊富
- 幅広い業種に対応
- 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
- 転職成功者の6割以上が年収アップを実現
この年代の人達は経験やスキルは豊富であるにも関わらず、転職市場の知識・試験対策の準備が不足していて痛い目を見ることが少なくありません。
つまり、転職を成功させるためには、豊富な実績に基づく徹底的なサポートが必要なのです。
転職支援実績No.1のリクルートエージェントには優秀なキャリアアドバイザーが在籍しているため安心です。
また、保有している求人数も業界トップクラスであるため、利用することでキャリアの選択肢が間違いなく増えるでしょう。
リクルートエージェントなら正しい転職のやり方の下、満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。
現役転職エージェントからのコメント
30代の転職でも業界最大手のリクルートエージェントが１位ですね。
業界最大手の強みを活かした求人の量と質に定評があるようです。
ご自身の経験やスキルが「転職市場でどのくらいの価値があるか」を客観的に把握するための情報収集として、
業界最大手のリクルートエージェントに登録してみるという人も多そうですね。
3位：アデコ(Adecco)のLHH転職エージェント
- 世界で知名度のあるアデコ(Adecco)グループが運営している
- 外資系企業、グローバル企業、国内の大手企業の求人に強みがある
- 求人の質の高さに定評あり
- 非公開案件の紹介あり
- 専任キャリアアドバイザーが法人営業を兼任しているためミスマッチが少ない
- すべての面談希望者を受け入れる
「LHH転職エージェント」は、スイスに本社があるアデコが運営してます。
日本では転職サービスだけでなく、派遣サービスやアウトソーシングサービスを幅広く展開しています。
大手リクルートのような求人数はありませんが、求人の質の高さには定評があるので要チェックです！
特に外資系企業、グローバル企業、国内大手企業の優良な案件も多く保有しており、キャリア転職に向いています。
現役転職エージェントからのコメント
「LHH転職エージェント」の特徴は、専任キャリアアドバイザーと企業担当者は兼任していることです。
キャリアアドバイザーは転職希望者と企業担当者の両方とカウンセリングを行うため、ミスマッチが起こりにくい点が嬉しいポイント！
ほとんどの転職エージェントは分担性になっているので兼任しているのは珍しく、良い案件が見つかりやすくなっています。
また、「LHH転職エージェント」はすべての転職希望者と面談を行っているので良心的です。
Re就活の口コミ・評判まとめ
今回は、20代の転職する方に役立つ「Re就活」の特徴と活用法をご紹介しました。
すべてが未経験者歓迎の求人なので、幅広い選択肢から選ぶことができるのが嬉しいポイント。
見やすいスマホアプリもリリースされているので、隙間時間に求人をチェックすることができますね。
ぜひ、「Re就活」を上手に求人検索して転職成功に役立てましょう。
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SEとして働いていましたが、２．３か月に１度職場が変わるという派遣型の形態にストレスを感じて転職を決意し、Re就活を利用しました。担当にはIT業界に詳しいアドバイザーをつけてもらえました。そして、自社開発メインの会社でこれまで培ってきたPHPのスキルを活かして働きたいと相談したところ、希望を最大限に叶えられる会社を探してくれました。希望の会社に転職でき、いまではストレスフリーに働いています。