和歌山県で転職する方は、多くの転職サイト・エージェントの中からどう選べば良いでしょうか？
せっかく会員登録しても和歌山の求人数が少な過ぎた…という辞退は避けたいですよね。
和歌山県の求人数が多くて内定率アップへ結びつけてけれるサービスがあると安心です。
この記事では、これから和歌山で転職する方におすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介します。
目次
和歌山県で転職エージェントはどう選ぶ？サイトのおすすめ比較ポイント5選
和歌山県での転職サイト・転職エージェントを選ぶ際は以下の5つのポイントをチェックしましょう。
- 和歌山県の求人数・求人の質：和歌山県にある企業の求人数が多く、求人の質の高さをチェック。
- キャリアアドバイザーの質の高さ：自分の希望にマッチした求人の紹介、キャリア相談、面接対策などのきめ細かいサポートがある。
- サービスの知名度：個人情報を提供する転職サービスは大手が安心。転職サービスの知名度もチェック。
- 求職者の紹介実績数：和歌山県の転職サポート実績の多さもチェック。
- 利用者の口コミ・評判の良さ：実際に利用しているユーザーの口コミと評判をチェック。ユーザー満足度が高いサービスに登録しましょう。
和歌山県でおすすめの転職サイト・転職エージェント3選
では早速、和歌山県でおすすめの転職サイト・転職エージェント3選をご紹介します。
転職サービスはそれぞれ保有している求人内容が異なるので、複数登録すると選択肢が広がります。
人によって相性もあるので、初めは少なくても3社は登録しておくと良いですね。
1位：doda
30代で転職活動を行うのなら、dodaを利用するのも効果的です。
dodaは20代のような若手よりも、30代〜40代のミドル層の求人に強みがある転職サイト・転職エージェントです。
- 20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）
- 良質な非公開求人がある
- 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
- 企業からスカウトメールが来る
- レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる
これまでに2万人以上の求職者がdodaを利用することで年収UPを実現しており、キャリアアップを狙う30代の方から強い支持を得ています。
リクルートエージェントと並ぶ大手転職サイト・転職エージェントであり、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
最大の特徴は、キャリアカウンセリングに徹底して力を入れていることです。
転職の前に「自分が本当に大事にしている価値観は何か？」「自分が一番もやもやしていることは何か？」といった曖昧な点を明確にしてくれます。
その結果、自分が本当に希望する仕事のイメージが明確になり、あとあとミスマッチが発生することを防げます。
総じて、優良な転職サイト・転職エージェントなので、30代で転職をするならぜひ利用しておきたいところです。
現役転職エージェントからのコメント
2位：リクルートエージェント
30代が転職を成功させたいのなら、まずはリクルートエージェントをおすすめします。
- 人材業界の最大手であるリクルートが運営
- 転職支援実績No.1
- 非公開の求人が豊富
- 幅広い業種に対応
- 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
- 転職成功者の6割以上が年収アップを実現
この年代の人達は経験やスキルは豊富であるにも関わらず、転職市場の知識・試験対策の準備が不足していて痛い目を見ることが少なくありません。
つまり、転職を成功させるためには、豊富な実績に基づく徹底的なサポートが必要なのです。
転職支援実績No.1のリクルートエージェントには優秀なキャリアアドバイザーが在籍しているため安心です。
また、保有している求人数も業界トップクラスであるため、利用することでキャリアの選択肢が間違いなく増えるでしょう。
リクルートエージェントなら正しい転職のやり方の下、満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。
現役転職エージェントからのコメント
30代の転職でも業界最大手のリクルートエージェントが１位ですね。
業界最大手の強みを活かした求人の量と質に定評があるようです。
ご自身の経験やスキルが「転職市場でどのくらいの価値があるか」を客観的に把握するための情報収集として、
業界最大手のリクルートエージェントに登録してみるという人も多そうですね。
3位：アデコ(Adecco)のLHH転職エージェント
- 世界で知名度のあるアデコ(Adecco)グループが運営している
- 外資系企業、グローバル企業、国内の大手企業の求人に強みがある
- 求人の質の高さに定評あり
- 非公開案件の紹介あり
- 専任キャリアアドバイザーが法人営業を兼任しているためミスマッチが少ない
- すべての面談希望者を受け入れる
「LHH転職エージェント」は、スイスに本社があるアデコが運営してます。
日本では転職サービスだけでなく、派遣サービスやアウトソーシングサービスを幅広く展開しています。
大手リクルートのような求人数はありませんが、求人の質の高さには定評があるので要チェックです！
特に外資系企業、グローバル企業、国内大手企業の優良な案件も多く保有しており、キャリア転職に向いています。
現役転職エージェントからのコメント
「LHH転職エージェント」の特徴は、専任キャリアアドバイザーと企業担当者は兼任していることです。
キャリアアドバイザーは転職希望者と企業担当者の両方とカウンセリングを行うため、ミスマッチが起こりにくい点が嬉しいポイント！
ほとんどの転職エージェントは分担性になっているので兼任しているのは珍しく、良い案件が見つかりやすくなっています。
また、「LHH転職エージェント」はすべての転職希望者と面談を行っているので良心的です。
和歌山県の転職事情
ここからは、これから和歌山で転職する方が知っておきたい転職事情について解説していきます。
和歌山県の有効求人倍率
和歌山県の有効求人倍率は1.38倍です。
和歌山労働局によれば、雇用情勢は安定しており今後も正社員求人は増え続けると予想しています。
これから和歌山県で仕事探しをする方は、豊富な求人数から仕事を見つけやすい有利な状況にあります。
和歌山県の平均年収
厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」によれば、和歌山県の平均年収は455万円です。
和歌山県の平均年収は全国平均420万円よりも高く労働条件に恵まれていると言えます。
和歌山県は都市部よりも物価が安く、年収が良いので貯蓄に回せる額が増えて生活が豊かになるでしょう。
和歌山県の有名企業一覧
ここからは、業績が好調な和歌山県の有名企業一覧をご紹介します。
①株式会社オークワ
株式会社オークワは、和歌山県和歌山に本社を置く不動産・建設関連流通・小売関連企業です。
女性の店長が活躍している職場、地域社会への貢献度が高く従業員はやりがいを感じられます、
従業員の平均年収420万円、平均勤務時間は9〜10時間です。
②株式会社大黒
株式会社大黒は、和歌山県和歌山市に本社がある電機・精密機器関連企業です。
医療機器 ・医療材料等の販売を行う業績が良い和歌山県の企業の一つです。
従業員の平均年収は350万円、平均勤務時間は9〜10時間です。
③ノーリツ鋼機株式会社
ノーリツ鋼機株式会社は、和歌山県和歌山市に本社がある自動車・機械関連流通・小売関連企業です。
食、医療、シニア･ ライフの各事業を展開する注目の企業です。
従業員の平均年収は540万円、平均勤務時間は9〜10時間です。
【和歌山県編】転職サイト・転職エージェントのおすすめの使い方3選
ここからは、和歌山県で転職する方におすすめする転職サービスの使い方をご紹介します。
①和歌山県の近年の転職市場や動向を調べる
和歌山県に絞って転職活動をするならば、近年の転職市場や動向を知る必要があります。
転職サポートのプロは、和歌山県の近年の転職情報に精通しています。
和歌山県で今元気のある業界、採用されるためのコツをアドバイスしてもらいましょう。
②優良な非公開求人を紹介してもらう
転職エージェントは独自に管理する非公開求人を持っています。
企業が求める条件と転職希望者の条件が上手くマッチすると紹介してもらえる特別な案件です。
和歌山県の上場企業多いので、有名企業へ転職したい方は、積極的に紹介してもらいましょう。
自分が希望する条件を細かくエージェントに伝えるとミスマッチが無くなり転職活動がスムーズに！
③労働条件・年収の相談や交渉を依頼する
転職先は今の職場よりも好条件の職場へ行きたいですよね。
求人を見ながら労働条件に不満があったら、専任キャリアコンサルタントに相談しましょう。
自分に変わって企業の採用担当者に労働条件や年収アップの交渉をしてくれます。
リクルートやdodaなど大手の企業は営業力に優れているので、年収の大幅アップするチャンスがありますよ。
和歌山県の転職サイト・転職エージェントまとめ
和歌山県は近年、正社員の求人が安定して募集されており、転職希望者としては嬉しい状況です。
転職サイトや転職エージェントを上手に活用して失敗しない転職を目指しましょう！
株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】
最新記事 by 株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】 (全て見る)
- マイナビデンタルエージェントの特徴や口コミ、利用の流れについて解説します！ - 2024年11月21日
- 失業生活を乗り切る！支出を減らす節約アイデア - 2024年11月21日
- 看護師が選ぶ！最も楽な科ランキング - 2024年11月20日
20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）の豊富な求人数に加え、エージェント分業制による効率的な求人情報の提案により
スピード感のある転職活動ができ、転職成功につながっているようですね。
また、年収UPの転職成功例も多いようで、その点からもキャリアアップを狙う30代からの強い支持を得ているようです。