看護師が選ぶ!最も大変な科ランキング

看護師の仕事は、どの診療科に配属されても患者さんのケアや医療チームのサポートを通じて多くの責任が求められる職業です。しかし、中でも特に「大変」と感じられる科があります。本記事では、看護師の経験談やデータをもとに、最も大変だと感じられる科についてランキング形式で詳しく紹介します。具体的な理由や各科の特性、求められるスキルについて掘り下げ、多くのデータや表も交えて解説します。


1. 救急外来(ER)

特徴と仕事内容

救急外来は緊急性の高い患者を受け入れる診療科で、医療チームとの迅速な連携が必要です。夜間勤務も多く、予測できない事態に対応するため、高度なスキルが求められます。

主な課題 内容
迅速な判断力 瞬時に患者の状態を把握し適切な処置を実施する。
高ストレス環境 常に緊急事態に対応するため精神的負担が大きい。
身体的負担 長時間の立ち仕事や不規則な勤務が多い。

看護師の声

「次々と重症患者が来るため、一息つける暇がない」「判断ミスが命取りになるプレッシャーが大きい」


2. 集中治療室(ICU)

特徴と仕事内容

集中治療室では、生命の危機にある患者が入院しており、モニタリングや細やかなケアが欠かせません。最新の医療機器を扱う技術や、患者の状態変化に即応できる力が求められます。

ICUの主な負担 内容
高度な専門知識の習得 人工呼吸器や心電図モニタの操作が必要。
精神的負担 患者の容態急変や死に直面する機会が多い。
チーム医療の難しさ 医師や他職種との綿密な連携が求められる。

看護師の声

「一瞬たりとも気が抜けない。患者さんの命を常に預かっている感じがする」「家族対応も含めて仕事量が多い」


3. 小児科

特徴と仕事内容

小児科では、患者が子どもであるため特別な対応が必要です。子どもと家族両方へのケアを行うことから、身体的負担だけでなく精神的な配慮も重要です。

小児科の特有の負担 内容
子ども特有の病態への理解 成長過程における疾患や症状への対応が必要。
親への対応 不安な家族への説明やケアが求められる。
特殊な処置への対応 子どもに痛みを伴う処置を行う際の気遣い。

看護師の声

「親御さんからの要望が多く、対応が難しい」「泣き叫ぶ子どもに処置をするのが心苦しい」


4. 精神科

特徴と仕事内容

精神科では、身体的な治療よりも心理的なケアが重視されます。患者との信頼関係を築きながら安全を守る仕事が中心です。

精神科の特性 内容
安全管理の重要性 暴力や自傷行為などのリスク管理が必要。
精神的負担 長期的な患者ケアによる疲弊感がある。
コミュニケーション能力 信頼関係を築くための会話スキルが重要。

看護師の声

「患者さんの回復が見えづらく、やりがいを感じにくいことがある」「暴力のリスクが怖い」


5. 外科

特徴と仕事内容

外科では、手術前後の患者管理が中心です。術後のケアや合併症予防など、身体的なケアが非常に多岐にわたります。

外科の課題 内容
多忙なスケジュール 手術件数が多く、常に忙しい。
高度な技術が必要 術後の合併症に迅速に対応するスキルが求められる。
身体的負担 重い患者を移動させることが多い。

看護師の声

「体力勝負な面が多く、身体がヘトヘトになる」「夜勤中に緊急手術が入ると休む暇がない」


6. 産科・婦人科

特徴と仕事内容

産科・婦人科では妊娠・出産に関するケアが中心です。喜びの場面も多い一方、予期せぬ事態や母子の健康管理に多くの注意が必要です。

産科の負担 内容
緊急性の高いケース 分娩中の合併症や緊急帝王切開への対応。
精神的な緊張感 赤ちゃんと母親の命を同時に守る責任。
感情的負担 流産や死産への対応が精神的に辛い。

看護師の声

「患者さんと喜びを分かち合える素敵な場面も多いが、緊急時の対応は非常に神経を使う」


総合的なランキング分析

それぞれの科には異なる大変さがあり、看護師の適性やスキルによって向き不向きがあります。以下の表は、調査結果を基にした科ごとの「大変さ指数」を示したものです。

診療科 大変さ指数(1~5) 主な理由
救急外来(ER) 5 高ストレス、迅速な対応が必要。
集中治療室(ICU) 5 高度な技術と精神的負担が多い。
小児科 4 子どもと家族対応が求められる。
精神科 4 長期的なケアと安全管理が必要。
外科 4 体力勝負と専門知識が求められる。
産科・婦人科 4 緊急性の高い対応と精神的負担がある。

まとめ

看護師にとって「大変な科」と一言で言っても、その大変さには様々な要因が絡み合っています。救急外来や集中治療室では、技術的・身体的負担が重視される一方、小児科や精神科では精神的なケアやコミュニケーション能力が求められます。適性を見極め、自分に合った診療科で働くことが長く続ける秘訣となるでしょう。

看護師が選ぶ!最も楽な科ランキング

2024年11月20日
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株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。
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