ジョブデポ看護師の特徴や活用方法、さらには利用者の口コミまで詳しく解説していきます!

ジョブデポ看護師 おすすめ

「ジョブデポ看護師」は、看護師専門の転職サイトです。

この記事では、ジョブデポ看護師の特徴や活用方法、さらには利用者の口コミまで詳しく解説していきます。

他の転職サイトの求人数やサービス内容と比較して、特徴やメリットについて徹底調査しました。

ぜひ参考にしてみてくださいね。

目次

ジョブデポ看護師の基本情報

会社名 with Career株式会社
代表者 三谷心美
所在地 〒101-0031
東京都千代田区東神田2-9-8 高橋ビル4F
TEL 03-4241-8942
事業内容 転職サイト「ジョブデポ」の運営
保育園の運営

ジョブデポ看護師の特徴は?

with Career株式会社が運営する「ジョブデポ看護師」は、業界トップクラスの求人数を保有する看護師向けの転職支援サイトです。

 ジョブデポ看護師の特徴

・全国の看護師求人数が8万件
・毎週新着求人が更新されて鮮度が高い
・専任キャリアコンサルタントによるフルサポートあり
・病院や医療施設を逆指名できる
・入職すると最大40万円のお祝い金あり

毎週新着求人が更新されて鮮度が高い

ジョブデポ看護師は求人の新しさにこだわって、常に新着求人をアップデートしています。

毎週新着求人が約2万件到着するので、すぐに良い求人が見つからなくても、定期的にチェックすることをおすすめします。

ジョブデポ看護師が取り扱っている職種は常勤の看護師や准看護師だけでなく、保健師や助産師など幅広いのが特徴です。

都道府県だけでなく地域エリアを細かく検索できるので、地方在住の方やI・Uターン転職の方も利用しやすくなっています。

専任キャリアコンサルタントによるフルサポートあり

ジョブデポ看護師に会員登録すると、医療機関に精通している専任キャリアコンサルタントが求人検索から採用までをフルサポートをしてくれます。

初めての転職や仕事をしながらの転職活動では、迷うことが多いものです。

ジョブデポ看護師の専任キャリアコンサルタントは条件に合った求人の紹介、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などを手伝ってくれるので、安心して転職活動を進められます。

給与や残業時間などの条件は、専任キャリアコンサルタントを通して施設側に交渉してもらえるので頼りになります。

病院や医療施設を逆指名できる

働きたい病院や医療機関が決まっている場合は、ジョブデポ看護師の「逆指名制度」を利用しましょう。

この制度はエージェント経由で、気になる病院に応募ができる便利なシステムです。

求人には出ていない職場でも、この制度を利用すれば応募と面接のチャンスがあるので、マッチングすれば採用される可能性があります。

ジョブデポ看護師の40万円のお祝い金は本当?いつもらえるの?

ジョブデポ看護師 お祝い金 いつ

ジョブデポ看護師からの紹介で仕事が決まると、最大40万円のお祝い金がもらえます。

他の転職サイトのお祝い金制度と比べても、最大40万円は業界トップクラス!

ただしお祝い金をもらうためには条件があり、全員が40万円を受け取れるわけではありません。

実際にもらえるお祝い金の金額や支給される時期など、気になるお祝い金の疑問について解説します。

「最大40万円」であって全員がもらえるわけではない!

CAREE編集部がジョブデポ看護師に問いあわせてみたところ、最大額の40万円をもらえるのは看護師長や役職クラスの人で転職が決まった場合とのことでした。

お祝い金の平均額は夜勤勤務ありの看護師は3万円〜5万円、日勤だけの場合は1万円〜2万円となっています。条件によってはさらに高額のお祝い金を受け取れる可能性があります。

金額について気になる場合は、遠慮なく担当のキャリアコンサルタントに確認しましょう。

すぐにはもらえない?いつどうやって受け取るの?

転職が成功しても、すぐにお祝い金がもらえるわけではありません。転職先で継続して働くことが確認できて初めてお祝い金が支給されます。

お祝い金をもらうためには、ジョブデポ看護師を通じて入職してから3か月後にマイページから申請する必要があります。

以下は、ジョブデポ看護師の公式サイトに掲載されているお祝い金の支給要件です。

・入職されて90日後の翌月10日の時点で在籍が確認ができましたらお振込みいたします。月の途中入社の場合は入職月を含まず、翌月からのカウントになります。

・ログイン後、マイページより「お祝い金の申請」から申請を行ってください。

・お祝い金の申請期限はありません。

引用:ジョブデポ看護師

ジョブデポ看護師からのお祝い金、確定申告は必要?

お祝い金を受け取った場合の確定申告の必要性については、金額によって異なります。

お祝い金は確定申告の所得区分で「一時所得」という扱いになります。一時所得とは、給与所得、役員報酬、資産の譲渡などにあたらない一時的な収入を意味します。

一時所得の年間の合計額が50万円以下であれば特別控除になるので、申告の必要はありません。ジョブデポ看護師のお祝い金は最大でも40万円なので、それ以外の一時所得がなければ基本的に確定申告をする必要はないでしょう。

以下は、ジョブデポ看護師の公式サイトに掲載されているお祝い金の確定申告での扱いに関する情報ですので、参考にしてください。

お祝い金の所得区分は、「一時所得」となります。一時所得とは、営利を目的とする継続的行為から生じた所得以外の所得で、労務や役務の対価としての性質や資産の譲渡による対価としての性質を有しない一時の所得をいいます。

ただし、特別控除額が最高50万円ですので、通常は確定申告の必要がありません。弊社からお渡しするお祝い金以外に一時所得があり、合計で50万円を超える場合のみ、確定申告を行ってください。

引用:ジョブデポ看護師

ジョブデポ看護師がおすすめなのはこんな人!

ジョブデポ看護師は以下に当てはまる人におすすめです。

 ジョブデポ看護師がおすすめな人

・全国にある看護師求人をお探しの方
・常勤看護師、非常勤看護師を幅広く検索したい方
・業界に詳しいキャリアコンサルタントに相談したい方

現在の職場から離れた地域で看護師として転職を希望する方や、地方での転職を希望する方にはジョブデポ看護師は特におすすめです。

全国の看護師求人を幅広く扱っていて、エリアも細かく指定できるので、全国どこからでも転職活動が可能です。

雇用形態は常勤看護師だけでなく非常勤やパートなど幅広いので、ライフスタイルに合わせて希望する働き方を選べます。

専任キャリアコンサルタントは実際に病院や医療機関に足を運んで施設の雰囲気や規模、職場の人間関係まで詳しく情報を収集しています。医療機関の専門用語も理解しているので、どんな相談も親身になって聞いてくれるでしょう。

他の転職サービスや転職サイトを使っている方も選択肢を広げるために併用すると良いですね。

入職すると最大40万円のお祝い金あり

ジョブデポ看護師からの紹介で仕事が決まると、最大40万円のお祝い金がもらえます。

他の転職サイトのお祝い金制度と比べても、最大40万円は業界トップクラス!

入職から3か月経過するとお祝い金の申請ができるので、ぜひ利用したいサービスです。

お祝い金の平均額は夜勤勤務ありの看護師は3万円〜5万円、日勤だけの場合は1万円〜2万円ですが、条件によってはさらに高額のお祝い金を受け取れる可能性があります。

求人の問い合わせをする時に、お祝い金についても確認すると良いでしょう。

ジョブデポ看護師の口コミ・評判は?

ジョブデポ看護師の評判は、実際に利用した人に聞くのが一番です! ということで、利用者の口コミを集めてみました。

看護師・30代前半・女性・370万円台 評価:★★★★★ 4.5

求人の数は本当に多く一番多い東京では求人数が4万件近くありました。求人の多い地域なら雇用形態だけでなく、診療科、職種、施設形態、体系業務など細かく絞って選ぶこともできます。私は美容クリニックに転職を希望していましたが、希望通りに待遇のいい美容クリニックに転職できてよかったです。求人数を見たら言うまでもないですが東京に住んでいて転職したい看護師の方には特にいいと思います。

看護師・20代後半・女性・480万 評価:★★★★★ 5.0

とにかく求人の数が多かったです。それに加えて看護師が実際に転職活動をする上で知りたいこと、気になることなどの情報があらかじめ詳細に書かれていたので具体的なイメージを持ちながら転職活動を続けていくことができました。それだけではなく、担当スタッフの具体的な提案や私自身の将来を見据えた上でのサポート体制が整っていたので最初から最後までスムーズにで進めることができました。

看護師・20代後半・女性・270万円台 評価:★★★★ 3.5

『ジョブデポ看護師』に登録後は転職をして別の病院で看護師てとして働いています。しかし、紹介された求人の病院も以前とほとんど労働環境は変わらず給与も少ししか上がっていません。やはり看護師の仕事はどの病院もキツイですね。雇用形態が正社員ですのである程度、残業があるのも仕方ないかもしれません。ただ、転職そのものはできています。転職後には、お祝い金も申請をしたので貰えました。

看護師・30代前半・女性・270万円台 評価:★★★★★ 4.5

ジョブデポ看護師は全国対応の看護師求人サイトですので本当に求人は多いです。ハローワークなどとは比べ物になりませんでした。ただ、いい求人だと掲載時期は短くすぐに埋まってしまう傾向もあるので、常に新しい求人を見ておいた方がいいですね。特に地方で条件のいい求人は競争率が高く感じました。仕事の紹介だけでなくアドバイザーの方が面接をした病院と労働条件の交渉をしてくれてよかったです。

看護師・20代後半・女性・280万円台 評価:★★★★ 4.0

『ジョブデポ看護師』の求人数は確かに多いですが地方だと地域によっては求人は少なくなるので注意が必要です。ちなみに私が住んでいる福井県の福井市で1300件くらいでした。福井では一番多かったですが、別の地域では0件だったり100件にも届かない地域もあるので日本全国どこでも近くの求人が見つかるとは限らないです。私は福井市でしたので近くの待遇のいい老人ホームに看護師として転職ができました。

看護師・30代前半・女性・310万円台 評価:★★★★★ 4.5

『ジョブデポ看護師』には転職後のお祝い金目的で登録したわけではないですが転職後には40万円ものお祝い金を貰えたのは有難かったです。紹介された求人は自宅から通える病院やクリニックでしたが、その中でとても労働条件のいいクリニックがあったので、そちらに転職をしました。面接対策や前の病院の退職準備もあり、そこまでのスピード転職はできませんでしたが内定だけでなくお祝い金ももらえたのはよかったです。

看護師・20代後半・女性・300万円台 評価:★★★★ 4.0

登録後には求人を紹介してくれて、美容クリニックの看護師として転職ができました。以前の病院と違って残業も少なく施設もできたばかりなので、とても綺麗です。紹介してくれた求人には満足していますが、キャリアアドバイザーさんの面接同行サービスはなかったので、フォローはあまり手厚くない印象ですね。実際に利用して良かった点は、紹介してくれた求人が良かった事とお祝い金を貰う事ができた2点になります。

看護師・20代後半・女性・300万円台 評価:★★★★★ 4.5

自分が住んでいる地域の求人には病院や老人ホームだけでなく健診センターの看護師求人もあるのがよかったです。近くにある病院や老人ホームの求人はあまり条件がいいとはいえなかったですが、健診センターの看護師求人はとても待遇がよく魅力的に見えました。健診センターに転職後の仕事は健診業務や内科外来業務ですが、仕事にはとてもやりがいがあり無理なく働ける環境ですので転職できて満足しています。

看護師・30代後半・女性・260万円台 評価:★★★★ 3.5

『ジョブデポ看護師』は求人数が多く全国に対応していてお祝い金制度もあるのはいいと思いました。ただ、セミナーなどはやっておらず面接対策のアドバイスや職務経歴書の注意点などはサイトに無かったと思うので転職においてのアドバイスが少し弱いような気がしました。キャリアアドバイザーのサポートも他の転職サイトに比べて、そこまで親身にサポートはしてくれなさそうに見えたので悪い点も少しあると思います。

看護師・30代前半・女性・260万円台 評価:★★★★ 4.0

看護師は慢性的に人手不足ですので、他の転職サイトも求人は多いですが『ジョブデポ看護師』は転職のお祝い金がかなり高めに設定されています。最大で40万円ですので、自分が見た看護師転職サイトの中でも一番高かったです。求人の質やサポート体制は特に特徴も無く普通だと思いますが、お祝い金にこだわる人なら『ジョブデポ看護師』で転職をするのが一番いいですね。お祝い金の申請も簡単です。

ジョブデポ看護師を利用するメリット

ナースフルを利用するメリット

ジョブデポ看護師は、医療機関に詳しい元看護師などのキャリアコンサルタントによる質の高いサポートを受けられるのがメリット!

その他にも、ジョブデポ看護師を利用するメリットについて解説します。

 ジョブデポ看護師のメリット

・地方在住の方も看護師求人が見つかる
・自分から病院や施設に応募を依頼できる
・業界に詳しい専任キャリアコンサルタントに相談できる

地方在住の方も看護師求人が見つかる

ジョブデポ看護師の求人検索では、地方の市町村まで細かくエリア選択ができます。

そのため、希望の勤務地での求人に絞って検索しやすいのがメリットです。

全国対応でも関東や関西などの首都圏の看護師求人をメインに扱う転職サイトが多く、エリア選択が都道府県レベルというサイトも。

ジョブデポ看護師は地方の求人数が多いので、地方で看護師転職を目指す方にもおすすめの転職サイトです。

自分から病院や施設に応募を依頼できる

「逆指名制度」はジョブデポ看護師ならではの、便利なシステムです。

希望する職場の求人が見つからなくても、自分から病院や医療施設を逆指名できるのが特長です。

ジョブデポ看護師から病院や医療施設に求人を働きかけてくれるので、応募・面接に進むチャンスがあり、マッチングすればもちろん採用される可能性があります。

求人がないからと諦める前に、ぜひ逆指名制度を利用して希望の転職を目指しましょう。

業界に詳しい専任キャリアコンサルタントに相談できる

ジョブデポ看護師のキャリアコンサルタントは、看護師専門の転職エージェントとして医療機関の情報に精通しています。

希望する転職先の条件を丁寧にカウンセリングして、求人票だけでは分からない施設の内部事情も詳しく教えてくれるで、より希望に近い求人にマッチングする確率がアップします。

新卒で入職して以来、初めて転職をする看護師さんも安心して転職活動を進められます。

ジョブデポ看護師を利用するデメリット

ナースフルを利用するデメリット

地方の求人数の多さや丁寧な転職サポートで人気のジョブデポ看護師ですが、以下のデメリットもあります。

ジョブデポ看護師を利用する時に注意したい、デメリットについて解説します。

 ジョブデポ看護師のデメリット

・専任キャリアコンサルタントの質は同じではない
・お祝い金キャンペーンは条件あり

専任キャリアコンサルタントの質は同じではない

専任キャリアコンサルタントは医療機関の情報について一定以上の知識を有していますが、専門知識や対応は必ずしも同じではありません。

もし担当のキャリアコンサルタントと意思疎通ができない、興味のない求人ばかり紹介されて迷惑だと感じたら、担当を変えてもらましょう。

対面で相談できないなどサポート不足を感じるかも

ジョブデポ看護師はでは、対面でのキャリアコンサルタントの相談は行っていません。電話やメールでのコンタクトがメインになるので、手厚いサポートを求めている人にとっては、ジョブデポ看護師のサポートを物足りなく感じる可能性はあるでしょう。

利用者からの口コミでも、対面での相談がない、レスポンスが遅い、専門性がいまいち…と言った内容も見かけることも事実です。

対面で相談したい方は、他の転職サイトを調べてみると良いでしょう。

お祝い金は違法ではない?

「お祝い金が違法かどうか」について、結論から言えば、現在のところ違法ではありません。

ただし、厚生労働省からの職業紹介事業者向けに事業運営のルール変更についての通知では、「求職者等を勧誘するに当たっては、お祝い金等の金銭を支給することは望ましくありません。」と明記されています。

つまり国としては、職業紹介にあたって紹介会社が利用者にお祝い金を支払うことは推奨はしていないことになります。

看護師転職サイトお祝い金比較ランキング8選【最大40万円】

 

ジョブデポ看護師のおすすめな使い方

ナースフルのおすすめな使い方

ジョブデポ看護師で効率的に条件の良い求人にアプローチするために、おすすめの使い方を紹介します。

 ジョブデポ看護師のおすすめな使い方

・新着求人をこまめにチェックする
・優良求人が多い非公開求人を紹介してもらう
・転職成功してお祝い金をもらう
・ナースのヒントを活用する

新着求人をこまめにチェックする

ジョブデポ看護師は新着情報の更新率が高いので、定期的にチェックすることをおすすめします。希望の勤務地(都道府県、市町村別)とこだわり条件を入力したら、すぐにマッチングした求人がリストアップされます。

公開求人数も多く看護師転職する方は誰でも無料で利用できるので、スキマ時間を使ってスマホからサクサク求人をチェックできるのも便利なポイント。

こだわり条件では、職種(准看護師・助産師)や雇用形態(正社員・派遣社員・パート)、施設形態(病院・医療機関)や担当業務(病棟・外来・オペ室など)などを細かく設定できます。さらに週休二日制や給与高め、寮・住宅完備や保育所完備などの条件からも検索できます。

優良求人が多い非公開求人を紹介してもらう

会員登録をすると好条件の非公開求人を優先的に紹介してもらえます。非公開求人は好待遇のため応募が殺到するのを防ぐために、会員のみに紹介している求人です。高給与や充実した福利厚生のある施設など条件の良い転職先を探すなら会員登録するのがおすすめです。

転職成功してお祝い金をもらう

ジョブデポ看護師のメリットでもあるお祝い金制度も、ぜひ利用したいサービスです。例えば同じ求人なら、「ジョブデポ看護師」を通じて入職した方がお祝い金が受けとれる分お得です。他の転職サイトで気になる求人を見つけた場合も、同じ求人がないかジョブデポ看護師でも検索してみると良いでしょう。

ナースのヒントを活用する

「ナースのヒント」は全ての看護師に役立つ実践的な内容が盛り沢山のコンテンツです。求人に関する情報以外にも看護用語に関する情報を詳しく紹介しているので、転職活動中ではなくても日ごろからチェックしておくと良いでしょう。

▼ナースのヒント
https://j-depo.com/news/

登録してから利用までの流れ

ナースフルに登録してから利用までの流れ

ジョブデポ看護師を利用するには、まず無料の会員登録が必要です。

会員登録はパソコン・スマホ・タブレットから簡単に完了します。

 ジョブデポ看護師に登録してから利用までの流れ

⑴登録フォームに名前、生年月日、住所などの基本情報を入力
⑵看護師の資格を入力
⑶希望する雇用形態、担当科目、勤務地、仕事を開始する時期を入力
⑷専任のキャリアアドバイザーから電話またはメールで連絡がくる

登録フォームから基本情報と希望条件を入力するだけで簡単に手続き完了です。

会員登録が終わると専任キャリアコンサルタントから電話がかかってくるので希望の条件を伝えましょう。その際に現在の職場の悩みや転職理由なども伝えておくと、転職後のミスマッチが起こりにくくなります。

看護師におすすめの転職サイト・エージェント3選

①看護roo!

看護師 転職サイト 看護roo!

看護roo!の特徴

  • 豊富な求人の中から細かく検索が可能
  • 職場の内部事情を詳しく知ることができる
  • 掲示板やコラムなどで看護師に有益な情報を発信
  • 運営会社は東証プライム市場に上場している「株式会社クイック」

看護roo!の求人の中で特に充実しているのは、「夜勤なし」や「土日祝休み」など勤務条件の良い案件です。

「夜勤がつらい」
「休暇が欲しい」

などの理由で転職を検討している看護師さんには、特におすすめですよ!

さらに、看護roo!ならではと言えるのは、転職マニュアルがもらえることや、掲示板があることです。

「看護師のお悩み掲示板」では、似たお悩みを抱えた看護師同士で気軽に意見交換できます。
周りに転職について相談できる人がいないという方にもおすすめです。

看護roo!が他の看護師転職サイトと比べて何が違うのか、どんなメリットがあるのか、サービス内容や求人数を徹底調査しました!

2023年8月19日

②ナース専科 転職

看護師 転職サイト ナース専科 転職

ナース専科 転職の特徴

  • 求人数は業界トップクラスの20万件以上を保有
  • 全国区の看護師転職に対応
  • 取り扱い職種は看護師、准看護師、保健師、助産師
  • 年間10万人以上の看護師が利用
  • 非公開求人も多数紹介
  • プライバシーマーク認定済みで個人情報は徹底管理

「ナース専科 転職」は、業界で最も老舗の看護師転職サイトです。
運営する株式会社エス・エム・エスキャリアは「ナース専科」も運営しています。

全国各地の求人が充実しているので、「自分の地域で求人がなかなか見つからない!」とお困りの方にお勧めの転職サイトです。

東京・愛知・大阪・福岡といった主要都市部での求人数も、他の転職サイトと比較して圧倒的に多くなっています。

看護師転職をする方に向けてナース専科 転職の特徴、メリット・デメリット、他の転職サイトとの違い、活用法をご紹介していきます!

2023年8月19日

③レバウェル看護

看護師 転職サイト レバウェル看護

レバウェル看護の特徴

  • 好条件の非公開求人の多数紹介
  • 職場環境など職場内部の詳細な情報の提供
  • プロのアドバイザーが条件の交渉を委任
  • 看護師のための多ジャンル情報記事の掲載
  • アドバイザーによる求人のない病院へのリクエスト可能

レバウェル看護は、求人数の豊富さとキャリアアドバイザーへの満足度の高さが特長の転職エージェントです。
転職先の内部事情に詳しいというのも特長。人間関係や身に付くスキルなど働く環境に詳細な希望がある方におすすめです。

また、パート・アルバイトと派遣の求人も充実しています。
パート・アルバイトなどの非常勤の求人数は、看護roo!に並びます。
これらをお探しの看護師さんにもおすすめですよ!

これから看護師転職をされる方に向けてレバウェル看護の特徴、口コミ、他の看護師転職サイトとの比較をご紹介していきます!

2023年8月19日

【まとめ】看護師の転職でジョブデポ看護は力強い味方になる!

まとめ

今回は、ジョブデポ看護師の特徴や活用法についてご紹介しました。

地方在住の方も満足の求人数と、幅広い働き方を選べて手厚いサポートが受けられるのがおすすめポイント。

ぜひ、積極的に活用して転職成功にお役立てください。

転職エージェント利用者2,000人の口コミ・評判をもとに、おすすめ転職エージェント比較ランキングをまとめていきます!

2023年5月30日
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株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。
株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

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