口コミから分かった20代・第二新卒から40代の女性向けのおすすめ転職サイト・転職エージェントをご紹介します!

女性は人生で結婚や出産を経験したり、仕事と家庭の両立や復帰など、様々な転機がありますよね。

転職サイト・転職エージェントはそんな女性の悩みを分かってくれて、希望する条件に合った仕事に出会えるサポートをしてくれます。

しかし、転職サイト・転職エージェントには特徴と強みがあるので、間違って選んでしまうと失敗するリスクも…。

そこで今回は、口コミから分かった20代・第二新卒から40代の女性向けのおすすめ転職サイト・転職エージェントをご紹介します。

目次

女性は転職サイト・転職エージェントをどう選ぶべき?おすすめの選び方3選

女性向けの転職サイト・転職エージェントはたくさんありますが、何を基準に選べば良いでしょうか。

ここからは、女性向けの「転職サイト・転職エージェントのおすすめの選び方」について解説していきます。

女性におすすめの選び方①求人と女性向けの職種が多いところを選ぶ

女性に人気のある職種は事務系、看護師、薬剤師、介護、アパレル、美容、飲食、教育などが挙げられます。女性向けの転職サイト・転職エージェントは女性の転職支援の経験があるので、未経験からキャリア転職までサポートしています。

転職サイト・転職エージェントは職種の幅が広く、女性向けの求人数が多いエージェントを選びましょう。

女性におすすめの選び方②非公開求人を多く保有しているところを選ぶ

転職サイト・転職エージェントは、一般では公開されていない好条件の非公開案件を多く保有しています。女性が転職サイト・転職エージェントに会員登録すれば、好条件の案件を優先的に紹介してらえるのが嬉しいポイント。

多くの非公開案件を保有している転職サイト・転職エージェントを選ぶと、女性は年収アップに繋がります。

女性におすすめの選び方③面接に同行して年収アップの交渉をしてくれるところを選ぶ

自分からはなかなか切り出しにくい年収の交渉は、転職サイト・転職エージェントに依頼すると効果的です。転職サイト・転職エージェントは面接に同行して、年収アップや労働条件の交渉を行ってくれると頼りになります。

専任キャリアアドバイザーは業界の知識があるので、女性の年収アップを実現してくれます。

全ての女性におすすめの転職サイト・転職エージェント4選

女性が仕事先を選ぶ条件は、家庭の事情や年収アップなど人により様々です。そんな時、転職サイト・転職エージェントが相談に乗ってくれて、仕事選びから採用までのサポートをしてくれると心強くなります。

口コミから分かったことは、転職成功した女性はみな良い転職サイト・転職エージェントとの出会いがあるということ。転職サイト・転職エージェントに登録したのに、全く興味のない案件を案内されたらガッカリしてしまいますよね。

まずは、女性向けの転職サイト・転職エージェントの強みと特徴を掴んで、気になる業者に複数登録してみることから始めましょう.

全ての女性におすすめ1位:doda

doda

30代で転職活動を行うのなら、dodaを利用するのも効果的です。
dodaは20代のような若手よりも、30代〜40代のミドル層の求人に強みがある転職サイト・転職エージェントです。

dodaの特徴

  • 20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)
  • 良質な非公開求人がある
  • 転職サイト・エージェントどちらの機能も利用できる
  • 企業からスカウトメールが来る
  • レジュメビルダーで簡単に書類を作成できる

これまでに2万人以上の求職者がdodaを利用することで年収UPを実現しており、キャリアアップを狙う30代の方から強い支持を得ています。
リクルートエージェントと並ぶ大手転職サイト・転職エージェントであり、経験豊富なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

最大の特徴は、キャリアカウンセリングに徹底して力を入れていることです。
転職の前に「自分が本当に大事にしている価値観は何か?」「自分が一番もやもやしていることは何か?」といった曖昧な点を明確にしてくれます。

その結果、自分が本当に希望する仕事のイメージが明確になり、あとあとミスマッチが発生することを防げます。
総じて、優良な転職サイト・転職エージェントなので、30代で転職をするならぜひ利用しておきたいところです。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)の豊富な求人数に加え、エージェント分業制による効率的な求人情報の提案により
スピード感のある転職活動ができ、転職成功につながっているようですね。

また、年収UPの転職成功例も多いようで、その点からもキャリアアップを狙う30代からの強い支持を得ているようです。

転職エージェントの老舗であるdodaのメリットとデメリットについて徹底解説させていただきます!

2023年8月19日

全ての女性におすすめ2位:リクルートエージェント

リクルートエージェント

30代が転職を成功させたいのなら、まずはリクルートエージェントをおすすめします。

リクルートエージェントの特徴

  • 人材業界の最大手であるリクルートが運営
  • 転職支援実績No.1
  • 非公開の求人が豊富
  • 幅広い業種に対応
  • 面接対策やレジュメ添削などのサポートが充実
  • 転職成功者の6割以上が年収アップを実現

この年代の人達は経験やスキルは豊富であるにも関わらず、転職市場の知識・試験対策の準備が不足していて痛い目を見ることが少なくありません。
つまり、転職を成功させるためには、豊富な実績に基づく徹底的なサポートが必要なのです。

転職支援実績No.1のリクルートエージェントには優秀なキャリアアドバイザーが在籍しているため安心です。
また、保有している求人数も業界トップクラスであるため、利用することでキャリアの選択肢が間違いなく増えるでしょう。

リクルートエージェントなら正しい転職のやり方の下、満足のいく転職活動を行うことができるでしょう。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

30代の転職でも業界最大手のリクルートエージェントが1位ですね。
業界最大手の強みを活かした求人の量と質に定評があるようです。

ご自身の経験やスキルが「転職市場でどのくらいの価値があるか」を客観的に把握するための情報収集として、
業界最大手のリクルートエージェントに登録してみるという人も多そうですね。

全ての女性におすすめ3位:アデコ(Adecco)のLHH転職エージェント

アデコ(Adecco)のLHH転職エージェントの特徴

  • 世界で知名度のあるアデコ(Adecco)グループが運営している
  • 外資系企業、グローバル企業、国内の大手企業の求人に強みがある
  • 求人の質の高さに定評あり
  • 非公開案件の紹介あり
  • 専任キャリアアドバイザーが法人営業を兼任しているためミスマッチが少ない
  • すべての面談希望者を受け入れる

「LHH転職エージェント」は、スイスに本社があるアデコが運営してます。

日本では転職サービスだけでなく、派遣サービスやアウトソーシングサービスを幅広く展開しています。

大手リクルートのような求人数はありませんが、求人の質の高さには定評があるので要チェックです!

特に外資系企業、グローバル企業、国内大手企業の優良な案件も多く保有しており、キャリア転職に向いています。

現役転職エージェントからのコメント

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

「LHH転職エージェント」の特徴は、専任キャリアアドバイザーと企業担当者は兼任していることです。
キャリアアドバイザーは転職希望者と企業担当者の両方とカウンセリングを行うため、ミスマッチが起こりにくい点が嬉しいポイント!

ほとんどの転職エージェントは分担性になっているので兼任しているのは珍しく、良い案件が見つかりやすくなっています。

また、「LHH転職エージェント」はすべての転職希望者と面談を行っているので良心的です。

全ての女性におすすめ4位:Type女性の転職エージェント

Type女性の転職エージェント

キャリアデザインセンター運営の「Type女性の転職エージェント」は、関東圏の女性向けの転職サイト・転職エージェントです。Type女性の転職エージェントの公式サイトによれば、年収アップ率は71%という期待できる数値が魅力です。

求人数は1万件以下と大手の転職サイト・転職エージェントと比較すると少なめですが、職種は女性に人気の高い事務、IT関連、サービス業と幅広く取り扱っています。対応エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉の関東圏に絞られているので、首都圏で探している女性に向いています。

Type女性の転職エージェントの口コミ・評判

20代・第二新卒女性におすすめの転職サイト・転職エージェント2選

20代・第二新卒の女性は初めて転職する方、第二新卒の方、まだスキルや実績がない方など、不安が多いかと思います。

しかし、20代・第二新卒の女性は将来性を見込んで積極的に採用する企業が多いので、心配する必要はありません。ここからは、20代・第二新卒の女性の転職を成功に導いてくれる転職サイト・転職エージェントをご紹介します。

20代・第二新卒におすすめの転職サイト・転職エージェント2選|比較ランキング早見表

ランキング順位 サービス名
ランキング 1位 パソナキャリア

パソナキャリア

ランキング 2位
LiBz CAREER(リブズ)

LiBz CAREER(リブズ)

20代・第二新卒におすすめ1位:パソナキャリア

女性 転職 パソナキャリア

パソナキャリアはキャリアアドバイザーと呼ばれる専任のアドバイザーが転職の悩みを解決してくれます。ただ単に仕事を紹介するのではなく、女性特有の悩みや希望をじっくりカウセリングしてくれるのです。

そのため、パソナキャリアは求人のミスマッチが少なく、女性ユーザーの満足度がとても高いのがポイント。パソナキャリアを利用した方の67.1%は年収アップしたという実績があります。

まだスキルや経験はないけど年収アップしたい女性、相談しながら仕事を決めたい20代・第二新卒女性におすすめ。

パソナキャリアの口コミ・評判

ここに登録し、その間に前職の仕事が忙しすぎて転職活動がだらだらと間延びしてしまったりして1年近く立ちましたが、定期的にメールを頂けてフォローしてくれます。 他のエージェントでは、最初の登録と数件の案件紹介が終えた後、連絡が途絶える所もありますが、ここは長期にわたり面倒見てくださいました。

出典:みん評

20代・第二新卒におすすめ2位:LiBz CAREER(リブズ)

リブズ 女性 転職

LiBz CAREER(リブズ)はこだわりの条件で女性向け求人を探すことができる転職サイト・転職エージェント。育児をしながら、週4日の仕事など、かなり細かく条件を絞って探すことが可能です。

職種は女性向けの事務系、販売、サービス、営業など幅広く揃っています。リブズに登録すれば、企業からのスカウトが受けられる機能もあるので、子育てで忙しい女性にもおすすめです。

LiBz CAREER(リブズ)の口コミ・評判

求職者がエージェント側が求めている条件に合致していないと、まともに紹介してくれないと感じた。出典:Rankree

20代の女性におすすめな転職サイト・転職エージェントを評判・口コミを元にランキング形式で徹底比較!

2023年8月19日

30代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント2選

女性は30代になるとキャリアも安定してきて、転職を考えるときは年収アップは必須条件です。

30代女性の転職は失敗できず、在職の条件よりも好条件の案件を効率的に探すことができる転職サイト・転職エージェントが求められます。

30代におすすめの転職サイト・転職エージェント2選|比較ランキング早見表

ランキング順位 サービス名
ランキング 1位 LiBz CAREER(リブズ)

LiBz CAREER(リブズ)

ランキング 2位
パソナキャリア

パソナキャリア

30代におすすめ1位:LiBz CAREER(リブズ)

リブズ 女性 転職

30代女性のキャリア向け転職サイト・転職エージェント「LiBz CAREER(リブズ)」。リブズは、コンサルタントに相談しながら自分に合う条件にピッタリの案件を見つけ出します。

どちらかと言うとキャリア女性向けなので、子育てや家庭と両立しながらキャリアアップしたい方は登録必須です。ただし、東京都の案件に特化しているので地方の女性は他のエージェントを利用しましょう。

LiBz CAREER(リブズ)の口コミ・評判

他の転職サイト・転職エージェントやリブズのコンサルタントの方に、色々とここまでなら妥協できるということや不安に思っていることなどを相談していましたが、リブズのコンサルタントの方が一番親切で親身になって聞いてくれました。出典:Rankree

先日採用が決まりました。他の転職サイト・転職エージェントにない女性向の案件が多いと思います。転職を考えている女性は登録しておいても損ではないと思います。出典:Rankree

30代におすすめ2位:パソナキャリア

女性 転職 パソナキャリア

「パソナキャリア」は専任のキャリアアドバイザーの丁寧なサポートに定評があります。

30代になると家庭との両立など悩みが増えてきますが、パソナは仕事以外の悩みも聞いてくれるカウンセリングがあります。

人材派遣会社として企業からも厚い信頼があるので良質な案件を保有しています。

パソナキャリアの口コミ・評判

【良かった点】 初めの面談は親身になって話を聞いてくださり、アドバイスもしてくれました。 履歴書の内容を読んで追記したほうが良い事項も教えてくれたのが良かったです。 【悪かった点】 マイページを確認したら覚えの無い辞退履歴があり、担当者からの説明もなにもありませんでした。

出典:みん評

転職サイト・転職エージェントは多くなっておりますが、キャリアアドバイザーのサービス内容が充実しているということでパソナキャリアを選択しました。1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。

出典:みん評

30代女性 おすすめ転職エージェント 比較 ランキング

ハローワークと比較しつつ30代の転職のポイントも説明しています!

2023年5月30日

40代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント2選

40代女性が転職をするためには、年収アップ、そして働きやすさも大切なポイントです。

自分がこれまで築き上げてきたキャリアをさらに高めるために転職サイト・転職エージェントのサポートが必要です。

40代におすすめの転職サイト・転職エージェント2選|比較ランキング早見表

ランキング順位 サービス名
ランキング 1位 doda

Woman Career(doda)

ランキング 2位
LiBz CAREER(リブズ)

LiBz CAREER(リブズ)

40代女性におすすめ1位:doda

女性 天職 doda

最近は、テレビコマーシャルでも見かける「doda」は業界大手の転職サイト・転職エージェント。求人数は10万件を超えており、年齢層に関係なく、幅広い案件を取り扱っています。

自分でサイトから仕事を探す求人サイト、案内から採用までのエージェントサービス、スカウト制度の3つの機能があります。効率的に良い案件に出会いたい40代の女性におすすめのサービスです。

dodaの口コミ・評判

印象的なテレビCMのキャッチコピーに背中を押されて、登録をしました。担当の方は、とても穏やかで丁寧な対応をしてくださいました。求人情報に関しても、こちらの要望に沿うように、繰り返し複数求人をご紹介くださいました。また、私が職選びや面接や転職後のことで抱える不安や疑問にも一つ一つ答えて下さり、大変心強かったのが印象的でした。レスポンスに関しては、まれに時間がかかることもありましたが、全体的に満足しています。

出典:みん評

申し込むと転職サイト・転職エージェントの方が独学で調べて書くと失敗する履歴書や職務経歴書も細かくサポートして書くことが出来たので、書類選考も思っていたよりもスムーズに通過することが出来ました。その他にも、DODAの転職サイト・転職エージェントでは面接対策も重視していて、短い時間に自分をアピールするポイントなどもアドバイスを受けることが出来たので自信を持って転職活動に挑むことが出来たと思います。

出典:みん評

40代女性におすすめ2位:LiBz CAREER(リブズ)

リブズ 女性 転職

LiBz CAREER(リブズ)は年収400万以上のキャリア向け転職サイト・転職エージェントです。

キャリア向けですが、敷居は高すぎずに、条件付きのこだわり案件をみつけたい方に向いています。

職種の幅は広いですが、対応エリアは東京都が多いので、都内でキャリアアップしたい女性に最適です。

LiBz CAREER(リブズ)の口コミ・評判

女性専用ということで女性目線での働き方についての理解が強いと思います。働く時間や勤務地、働き方な、転職で不安なことなど色々と相談できました。

出典:Rankree

40代の女性におすすめな転職サイト・転職エージェントを評判・口コミを参考にランキング形式で紹介!

2023年8月19日

女性が転職サイト・転職エージェントについてよくする質問と回答

ここからは、女性が転職サイト・エージェントについて疑問に思う点を徹底解説していきます。

Q.「転職サイト・転職エージェント」と「求人サイト」の違いとは?どんな女性におすすめ?

転職サイト・転職エージェント 求人サイト
特徴 仕事選びなどの情報収集から応募、面接の準備のすべてを専任キャリアアドバイザーのサポートを受けながら進める 仕事選びなどの情報収集から応募、面接の準備のすべてを自分主体で進める
おすすめな女性
  • 現職が忙しくて情報収集する時間がない女性
  • はじめての転職で進め方がわからない女性
  • 未経験の職種にチャレンジする女性
  • 年収アップを実現したい女性
  • 書類作成や面接対策のサポートを受けたい女性
  • 専任キャリアアドバイザーに相談しながら進めたい女性
  • 転職経験があり進め方が分かっている女性
  • 転職活動する時間的な余裕がある女性
  • 転職の相談やサポートは必要ない女性
  • 自分で年収アップに成功する自信がある女性

Q.女性は転職サイト・転職エージェントをどう使うべき?おすすめな使い方とは?

  • 幅広い求人数から最適な仕事を見つける
  • 専任キャリアアドバイザーに最適な仕事を紹介してもらう
  • 優良求人が多い非公開案件を紹介してもらう
  • 職務経歴書、履歴書の添削と面接の志度を受ける
  • 年収アップ、労働条件の交渉をしてもらう

Q.女性が転職サイト・転職エージェントを使うメリットとデメリットとは?

メリット デメリット
  • やりたい仕事や職種を見つけることができる
  • 業界の中で自分の市場価値が分かる
  • 面倒な転職するまでの準備を代行してくれる
  • 優良求人が多い非公開案件を紹介してくれる
  • 自分では難しい年収アップの交渉をしてくれる
  • 人によっては電話やメールが多くしつこいと感じる
  • 応募を急かしてくるエージェントもいる
  • 未経験者や年齢によっては非公開案件を紹介してもらえない

女性におすすめの転職サイト・転職エージェントまとめ

まとめ

今回は、口コミから分かった20代・第二新卒から40代向けのおすすめ転職サイト・転職エージェント10選をご紹介しました。

女性向けの転職サイト・転職エージェントの中でも、初めての転職向け、キャリア向けなど特徴は異なります。

自分の希望する職種、こだわり条件から最適な仕事を選ぶことができて、サポート体制が充実しているエージェントを選びましょう。

転職エージェント利用者2,000人の口コミ・評判をもとに、おすすめ転職エージェント比較ランキングをまとめていきます!

2023年5月30日

実際に転職経験者に対して独自アンケートを行い、本当に満足度の高かったおすすめの転職(求人)サイトを比較ランキング形式でご紹介します!

2023年5月30日
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株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。
株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

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