※看護師 転職のお祝い金は2021年4月の法改正に伴い禁止になりました。
看護師転職サイトを見ていると「転職先が決まったらお祝い金支給！」の広告が目に入ることがあります。
お祝い金がもらえるキャンペーンは、看護師転職サイトならではのうれしいサービスのひとつ。
しかし、なぜ転職するだけでお金がもらえるのか謎…と不安な方もいるのではないでしょうか。
そこで今回は、看護師転職サイトのお祝い金キャンペーンの仕組みを解説していきます。
転職サイトのお祝い金比較ランキングもご紹介するので参考にしてみてください。
目次
ベネッセMCM
「ベネッセMCM」は、進研ゼミやたまごクラブなどでお馴染みのベネッセグループが運営する看護師向け転職サイトです。
友人紹介キャンペーンを実施していて、紹介者と友人の双方に商品券がプレゼントされます。
専任のコンサルタントによる丁寧な転職サポートに加えて、定期的なお仕事相談会も開催しています。
関東や関西をはじめとした都市部の看護師求人が豊富な転職サイトです。
お祝い金で看護師転職サイトを選ぶデメリット2選
お祝い金キャンペーンは嬉しいメリットですが、お祝い金の額だけで転職サイトを選ぶのはおすすめできません。
転職サイトのサポートに満足できない
看護師転職サイトを利用する一番のメリットは、医療業界に詳しいキャリアアドバイザーによる転職のサポートが受けられることです。
サポート内容には「求人の紹介、内情の調査」「履歴書、面接の準備支援、面接日程の調整」「内定後の条件交渉」などが含まれ、忙しい看護師には嬉しいサービスとなっています。
これらのサポートが大きなメリットであるにも関わらずお祝い金目当てで登録すると、「転職サポートが受けられなかった」「相談できるアドバイザーがいまいち…」となってしまう可能性があります。
特に初めて看護師転職する方は、お祝い金よりも転職サポート体制が充実しているかどうかをチェックすることをおすすめします。
お祝い金以外で、看護師向け転職サイトの特徴を比較したい方はこちらの記事も参考にしてください。
良い看護師求人が見つからないことも…
看護師専門の転職サイトに登録しても、希望の条件にピッタリ合った求人がなかなか見つからないこともあります。
本当は常勤看護師を希望しているのに派遣看護師の求人ばかりだったり、希望する勤務地に対応していなかったり…。
それぞれの転職サイトによって得意とする求人は異なるので、希望するエリアの求人の数や特徴をチェックすることをおすすめします。
看護師転職サイトからお祝い金がもらえる仕組み
そもそも看護師転職サイトのお祝い金キャンペーンとは、どういった仕組みになっているのでしょうか？
中堅の看護師転職サイトは広告費をかけずにネットのみで看護師求人を紹介しているケースが多いので、広告費を抑えた分を利用者に還元しているのです。
一方テレビCMも流しているような大手転職サイトは莫大な広告費をかけており、全国に営業所も構えているので、経費がかかりお祝い金キャンペーンを実施しているエージェントは少な目です。
紹介手数料から転職サイトにお祝い金が支払われる
転職サイトをはじめ人材紹介会社の運営は、企業に求職者を紹介し無事に入職させることで、一定の紹介料をもらい成り立っています。
そのため、転職希望者は転職サービスを無料で利用できるうえに、入職が決まれば企業からの紹介手数料の一部からお祝い金を受け取れると言う訳です。
転職サイトがお祝い金を支払う理由
中堅の転職支援サイトにとっては、お祝い金キャンペーン自体が一つの集客方法となっています。
高給案件ほど転職サイトにも高額の紹介手数料が支払われるので、転職を決めた看護師にもその分として多くのお祝い金が還元されます。
早期退職を防ぐ
お祝い金をもらうためには一定の期間働くことが条件となります。
転職サイトによって期間は変わりますが、多くの場合は半年以上という条件になっています。
お祝い金キャンペーンに就労期間の条件を付けることは、早期に退職する人を予防する効果もあるからです。
口コミを集める
お祝い金キャンペーンは、看護師転職サイトを利用した会員から口コミを書いてもらうためでもあります。
実際に利用した会員の生の口コミは、転職サイトのサービスの信憑性と信頼性を高める宣伝効果が期待できるからです。
簡単なアンケートや利用体験談を記載するだけで約10,000円分の商品券プレゼントがもらえるサイトもあり、看護師転職サイトにとっても利用者にとってもWin-winのサービスになっています。
お祝い金をもらう条件
お祝い金をもらう条件は転職サイトによって変わりますが、一般的には以下の通りです。
・入職後30日間〜半年間勤務する
・常勤看護師の求人に採用される
・アンケートに回答する
・体験談を投稿する
それぞれ転職サイトが提示する条件を満たさなければ、お祝い金は受け取れません。
条件を満たす前に早期退職してしまった場合は、せっかくのお祝い金が無効になって支給されないので注意しましょう。
お祝い金は厚生労働省が認めていないって本当？
「看護師転職サイトのお祝い金は厚生労働省が禁止している！？」といった話も見かけます。
実際のところはどうなのでしょうか？
厚生労働省としては「グレー」
出典：厚生労働省
厚生労働省は職業安定法の改定に伴い、平成29年に職業紹介事業者向けに事業運営のルール変更について通知しています。
仕事を紹介した求職者への対応に関する留意点として、「求職者等を勧誘するに当たっては、お祝い金等の金銭を支給することは望ましくありません。」と記載されています。
つまり、国としては、看護師に限らずお祝い金制度を推奨はしていないのです。
今のところお祝い金は禁止はされていないので、違法ではありませんが注意は必要です。
お祝い金だけで転職サイトや求人を選ばないように！
厚労省がお祝い金制度をグレー扱いにしているのは、お祝い金目当てで転職・失敗し、早期離職をするのを防ぐためです。
転職を成功させるために、お祝い金だけに釣られずサービスも重視して転職サイトを選びましょう。
看護師におすすめの転職サイト・エージェント3選
①看護roo!
- 豊富な求人の中から細かく検索が可能
- 職場の内部事情を詳しく知ることができる
- 掲示板やコラムなどで看護師に有益な情報を発信
- 運営会社は東証プライム市場に上場している「株式会社クイック」
看護roo!の求人の中で特に充実しているのは、「夜勤なし」や「土日祝休み」など勤務条件の良い案件です。
「夜勤がつらい」
「休暇が欲しい」
などの理由で転職を検討している看護師さんには、特におすすめですよ！
さらに、看護roo!ならではと言えるのは、転職マニュアルがもらえることや、掲示板があることです。
「看護師のお悩み掲示板」では、似たお悩みを抱えた看護師同士で気軽に意見交換できます。
周りに転職について相談できる人がいないという方にもおすすめです。
②ナース専科 転職
- 求人数は業界トップクラスの20万件以上を保有
- 全国区の看護師転職に対応
- 取り扱い職種は看護師、准看護師、保健師、助産師
- 年間10万人以上の看護師が利用
- 非公開求人も多数紹介
- プライバシーマーク認定済みで個人情報は徹底管理
「ナース専科 転職」は、業界で最も老舗の看護師転職サイトです。
運営する株式会社エス・エム・エスキャリアは「ナース専科」も運営しています。
全国各地の求人が充実しているので、「自分の地域で求人がなかなか見つからない！」とお困りの方にお勧めの転職サイトです。
東京・愛知・大阪・福岡といった主要都市部での求人数も、他の転職サイトと比較して圧倒的に多くなっています。
③レバウェル看護
- 好条件の非公開求人の多数紹介
- 職場環境など職場内部の詳細な情報の提供
- プロのアドバイザーが条件の交渉を委任
- 看護師のための多ジャンル情報記事の掲載
- アドバイザーによる求人のない病院へのリクエスト可能
レバウェル看護は、求人数の豊富さとキャリアアドバイザーへの満足度の高さが特長の転職エージェントです。
転職先の内部事情に詳しいというのも特長。人間関係や身に付くスキルなど働く環境に詳細な希望がある方におすすめです。
また、パート・アルバイトと派遣の求人も充実しています。
パート・アルバイトなどの非常勤の求人数は、看護roo!に並びます。
これらをお探しの看護師さんにもおすすめですよ！
【まとめ】看護師転職サイトの制度を上手に使いこなそう！
看護師転職サイトのお祝い金制度は嬉しいサービスですが、お祝い金の金額だけに釣られて転職サイトを選ぶのはやめましょう。
転職を成功させるためには、転職サイトのサービス内容や求人の数や特徴をじっくり検討して選ぶことが大切です。
お祝い金はあくまでも転職活動を頑張ったご褒美として、オプション程度に考えて転職活動を進めましょう。
株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】
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