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失業保険を一括でもらう方法
一括受け取りや、まとめてもらえる方法とは

失業保険は、通常通りであれば一括で受け取ることはできません。
しかし、早期に再就職した場合は再就職手当として、残っている手当の一部を一括で受け取ることができるのです。
この再就職手当をもらった場合、給付日数の残りは0になります。
再就職手当は一括でもらえる

基本手当日額(失業保険)を一括で全額もらうということはできないのですが、それ以外でまとまった金額を一括でもらう方法はあります。
それは、「再就職手当」です。
再就職手当というのは、一定期間内に再就職を決めることができた人に支給される一時金です。
この手当を受け取ることができる場合、まだ受給していない基本手当日額の一部を一括でもらうことができます。
再就職手当は、待機期間が満了した後で再就職した、失業認定を受けたうえで給付日数の残りが3分の1以上ある・退職した会社に復帰やその子会社等以外に就職した・給付制限があり、その後の1カ月間はハローワーク、もしくは人材紹介会社などの紹介によって就職した場合、にのみもらえます。
それに加え、勤務できる期間が1年を超えることが確実である・自営業を除いて雇用保険の被保険者になる・過去3年間に再就職手当や常陽就職支度手当などをもらっていない・受給資格決定より前に採用が内定していたわけではない、といった条件もあるので、それも満たしている必要があります。
再就職手当は、給付日数がどのくらい残っているかで給付率が異なります。
3分の2以上残っている場合は、残っている日数に基本手当日額をかけた金額の70%が支給されます。
それ以下の日数で3分の1以上残っている場合は、60%が支給されます。
再就職手当は、ハローワークに支給申請書を提出して認められた場合に支給されます。
申請書も、就職の申告をした際に要件を確認されてから交付されます。
そして、就職してから原則1カ月以内に提出しなくてはいけません。
支給されるのは、申請してからおよそ1カ月後です。
ハローワークから再就職先の企業に在籍確認の連絡が入り、確認出来たら再就職手当支給決定通知書が届いて、その数日後に銀行口座へと入金されます。
また、再就職先の会社の賃金が前職よりも少なかった場合は、就業促進定着手当がもらえるケースがあります。
この場合、減収分×6か月間の支払い基礎日数×40%もしくは30%となっています。
この割合は、再就職手当と合計して100%になるように設定されます。
再就職手当が70%なら30%となり、60%なら40%となります。
こういった仕組みから、再就職手当とセットの手当として考えられています。
更に、一括+「多くもらう方法」も!
まず、雇用保険の「基本手当」(いわゆる失業保険)は、まとめて全額を一度にもらうことはできません。
ですが、「再就職手当」という仕組みを使うと、就職が早く決まった場合に、残りの給付日数の60〜70%を一度にまとめて受け取れることがあります。
「なんだ、60〜70%か」と思ったのではないでしょうか?
でも、更に、そこまでもを解決する方法があります!
それは・・
「就職困難者」という優遇区分です。
就職困難者に認定されると、どんな良いことがあるの?
● 受給できる期間が長くなります
通常は90日〜150日ほどですが、「就職困難者」と認められると、最大で240日や360日も失業手当をもらえることがあります。
ご自身の状況や年齢、これまでの働いた期間によって日数が変わります。
● 求職活動の回数が減ります
普通は、認定日ごとに2回以上の求職活動が必要ですが、「就職困難者」の場合は1回で大丈夫です。体調やご家庭の都合があっても、無理なく進められます。
● 再就職したときにもらえる手当も
就職が決まったとき、「再就職手当」に加えて、「常用就職支度手当」がもらえる場合もあります。
特に1年以上の安定した仕事に就いた場合などに対象となります。
つまり、「再就職手当」と、「就職困難者」の制度をしっかりと利用できれば、基本手当(失業保険)を一括では無いですが、必要な金額をそれ以上に増やして受け取ることができるのです。
「就職困難者」とは?
就職活動が難しい状況にある方は、「就職困難者」としてハローワークで特別に認めてもらえることがあります。たとえば、次のような方が対象です。
・身体や知的・精神に障害がある方
・ご家族の介護や育児、さまざまなご事情があって働くことが難しい方
・ひとり親のご家庭、法的な理由で制限がある方
・長いブランクがあったり、地方に住んでいて仕事が見つかりにくい方 など
ご自身は当てはまらないと思った方もいるかもしれませんが、いえいえ、そんなことはありません。
転職されるということは、職場で嫌なことがあったのではないですか?
それによって、朝起きられなくなったとか、鬱っぽくなったとか。









