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ハローワークで掲載されている求人は、実際にその地域にある求人のほんの一部です。
介護・福祉系の求人サイトには、ハローワークに掲載されていない非公開の求人が多数あります。
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好条件の求人は、実は“非公開”で動いています。
介護・福祉系の求人には非公開とされている求人があることをご存じでしょうか？
その理由は、老人ホームや、病院などの介護施設が
・応募の殺到を避けたい
・条件の合う人だけに紹介したい
・早期に採用を決めたい
・今いるスタッフに知られずに募集したい
といった理由から、非公開求人として募集するケースがあるためです。
だからこそ「複数登録」が大切！
介護・福祉系の求人は、サイトごとに扱っている求人が異なります。
・ハローワークにない求人
・Aサイトにしかない求人
・Bサイトにだけある好条件求人
このように、情報は分散しています。
そのため、2社以上に登録しておくことで、取りこぼしを防ぐことができます。
確認必須の２サイトはこちら！
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より良い条件で転職したいなら、公開求人だけでなく、非公開求人にも出会える環境を整えることが大切です。
後悔しないためにも、レバウェル介護だけは面倒でもご登録を！
レバウェル介護は、単なる求人紹介サイトではありません。
非公開求人の豊富さに加え、施設の人員配置や夜勤体制、残業の実態、職場の雰囲気など、入職前には見えにくい情報まで共有してくれる点が大きな強みです。
特養・老健・有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護など幅広い施設形態を扱っており、正社員だけでなく派遣やパートの求人も充実しています。連絡頻度の調整も可能で、希望に沿った提案を受けられる点も安心材料のひとつです。
転職するかどうかは、あとから決めても問題ありません。
ただ、情報を持っているかどうかで、選べる選択肢は確実に変わります。
まずは登録して、どのような求人があるのかを一度確認してみてください。
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「どうして条件の良い求人に出会えないんだろう…？」
実は、探している“場所”が少し違うだけなのです。
失業保険をできるだけ多く受け取るためには、退職理由を「自己都合」にしないことが大きなポイントになります。
※注意：退職届に「一身上の都合」と安易に書いてしまうと100万円以上を失う可能性があります。