失業保険を「長く」「多く」「早く」もらう方法

１．どうやったら「長く」もらえるの？

◆ 会社都合で辞める

リストラや会社の倒産、パワハラなど「自分のせいじゃなく会社側の理由」で仕事を辞めた場合は「会社都合」になります。
この場合、自己都合よりも給付日数が長くなり、しかも待たずにすぐもらい始められるのがメリットです。

◆ 保険の加入期間が長いとさらに有利

雇用保険に長く入っていた人ほど、もらえる期間も長くなります。
年齢や退職理由、就職困難者かどうかによっても変わります。

◆ 「就職困難者」認定を受ける

障害や病気がある人、シングルマザー・シングルファザー、家族の介護が必要な人などは、「就職困難者」としてハローワークに申請できます。
認定されると、普通は90日～150日なのが、300日や360日もらえることも！

ご自身が「就職困難者」か判断できない場合は「退職サポートLINE」からご相談ください。
受給期間が過ぎてしまうと受け取れないので、早めのご相談・ご準備をおすすめします。

◆最大28ヶ月、最大700万円を受給する

通常、3ヶ月しかもらえない失業保険ですが、社会保険を利用することによって最大28ヶ月に延長する事ができます。
今までに月々支払ってきた、社会保険料が原資となり手当金がもらえます。
※詳しくはこちら→ ≫社会保険給付サポート

２．どうやったら「多く」もらえるの？

◆ 退職前の6ヶ月の給料で計算される

失業保険の金額は「離職前6ヶ月の平均給料」で決まります。
残業代や手当も含まれるので、退職前に多めに働いていた場合は1日あたりのもらえる額もアップします（※ボーナスは含みません）。

◆ 「就職困難者」はトータルでも多くもらえる

もらえる日数が増えるので、合計でもらえるお金も多くなります。

◆ 早く就職が決まると「再就職手当」がもらえる

失業保険を全部もらいきる前に早めに次の仕事が決まった場合、残り日数の一部を「再就職手当」としてまとめてもらえます。
残り日数が多いほど手当も高額です。

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３．どうやったら「早く」もらえるの？

◆ 会社都合退職だとすぐもらえる

会社都合で辞めた場合は、ハローワークで手続きをして7日間待つだけで支給が始まります。
自己都合で辞めると、7日間の待期＋1ヶ月待たないと受け取れません。

◆ 退職後はすぐにハローワークへ

離職票が届いたら、できるだけ早くハローワークで手続きしましょう。
必要書類は、離職票、マイナンバーカード（または免許証）、印鑑、通帳などです。
手続きが遅れると、もらい始めるのも遅れます。

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