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非公開求人の存在

複数に登録する必要がある最も大きな理由が、非公開求人の存在です。
通常、求人情報は転職サイトの登録者なら誰でも見ることができます。
その中から、自分で選んで求人に応募します。

しかし、非公開求人はそれとは異なります。
まず、転職サイトの利用者の目が届く場所には、その情報は置かれていません。
そのため、応募することはできないのです。

非公開求人は、求人を出す際に病院や会社から条件が定められているものです。
例えば、管理職が必要なので経験豊富な人材を求めているケースなどです。
また、他の病院よりも好待遇なので、応募数が非常に多くなりそうな場合なども非公開にされます。

このような求人は、条件に合う人材が見つかった時に、個別に紹介しています。
そして、転職サイトごとに扱っている非公開求人は異なるのです。
非公開求人は、おおむね通常の求人よりも条件がいいので、なるべくなら非公開求人を紹介してもらえるようにしておくべきでしょう。

複数登録しておくことで、非公開求人を紹介してもらえるチャンスが広がります。
もちろん、自分が希望する条件にあう求人だけを紹介します。
だからこそ、看護師が転職サイトを利用する場合は複数登録する必要があるのです。

常に比較しながら利用できる

複数登録することで、様々な点を比較しながら利用できるという利点もあります。
転職サイトによって情報量などにも違いはありますが、最も注目したいのがコンサルタントの違いです。

コンサルタントは、転職が決まるまでの間サポートしてくれます。
ずっとその人が担当になるので、相性は非常に重要です。
その人のサポート内容が的確か、何より自分に合うかどうかは、利用してみないと分かりません。

そして、他のコンサルタントと比較するには、複数の転職サイトに登録してみるしかないのです。
もしかしたら、もっと自分に合うコンサルタントがいるかもしれません。

まとめ

転職サイトを利用するとき、複数登録することには抵抗がある、という人も少なくありません。
しかし、より良い転職先を見つけたいのであれば、複数登録は必要なことなのです。
また、コンサルタントの質なども、比較してみないと分かりません。
より多くの求人からなるべくいい転職先を見つけられるよう、転職サイトを利用するときは複数登録しましょう。